Lockeres Arbeitsklima; Sehr kollegiales Team; Vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über Geschehnisse.
Die Technik hält morgens kurze Meetings ab.
Türen, auch vom Führungspersonal, sind (fast) immer offen, der Umgangston ist freundlich.
Es ist nicht immer alles perfekt dokumentiert, man muss manchmal nachfragen um Infos zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starkes Team mit gutem zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit (Kernarbeitszeit: 10-16 Uhr)
Urlaub kann in der Regel frei genommen werden. Zwischen Weihnachten und Neujahr findet Betriebsurlaub statt, für welchen Urlaubstage zurück gehalten werden müssen.
Bei persönlichen Anliegen oder Terminen kann man auch problemlos mal früher gehen oder einen Tag mobile Arbeit machen.
Wenn es brennt muss man auch mal ranklotzen, hier kann man aber auch auf das Team zählen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung war nicht immer ausreichend, hier gab es aber deutliche Besserungen von Seiten der Geschäftsführung und es wird weiter daran gearbeitet.
Der Umgangston ist aber grundsätzlich freundlich und bei fehlenden Infos kann man immer nachfragen.
Interessante Aufgaben
Kundenanfragen sind oft speziell und interessant. Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer spannende, interne Projekte.
Gleichberechtigung
Geschlecht spielt kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der "Alteingesessenen" wird gewertschätzt, Bewerber werden tendenziell eher jüngere gesucht, es wird aber niemand aufgrund seines Alters aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter können ihre Schreibtische selbst einrichten. Die meisten aus der Technik haben ein MacBook Air und entweder zwei Monitore oder einen Ultrawidescreen.
Die Klimaanlage ist sehr gut, im Hochsommer freuen sich immer alle ins Büro zu kommen.
Trotz Großraumbüro kein Lärm. Wenn man wirklich mal 100% Ruhe braucht gibt es auch Rückzugsmöglichkeiten oder die Option auf mobile Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden aber nicht der Hauptfokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Gehälter pünktlich zum Monatsende gezahlt werden. Die Bezahlung könnte wie immer besser sein, hier ist das Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielseitigen Tätigkeiten erhält man viel Erfahrung. Zwischendurch gibt es interne Schulungen zu diversen Themen.