Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netfire die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auch bereit tiefere Einblicke in Entscheidungen und Prozesse zu gewähren sofern man Interesse mitbringt
Ist gut . Sehr nette Atmosphäre und in der Regel hilft jeder jedem bei Bedarf
Da die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann ist hier jeder seines eigenen Glückes Schmied . Neuerdings auch home Office was auch positiv in diesem Zusammenhang zu bewerten ist
Fair, offen und entgegenkommend
Ich habe hier schon mehrere Positionen besetzt und mich weiter entwickelt in die Richtung die ich spannend finde . Also Top !
Ich fühle mich sehr wohl . Klar gibt es Peaktimes und deadlines aber es fühlt sich immer nachvollziehbar und fair an .