13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell. Das Kennenlernen mit zwei Führungskräften lief daraufhin äußerst unangenehm ab. Anscheinend hatten beide Besseres nebenbei zu tun, denn ständig knatterten die Tastaturen und flimmerten die Bildschirme. Äußerst respektlos und unprofessionell.
Eine Rückmeldung zum Gespräch wurde für den nächsten Tag angekündigt. Nach einer Woche ohne Mitteilung fragte ich schriftlich nach, wie der Stand sei. Auch als zwei Wochen verstrichen waren, schickte ich noch eine kurze Nachfrage. Beide E-Mails blieben vollkommen unbeantwortet. Nicht mal zu einer Absage hat man sich hinab gelassen.
Dass sich viele Bewertungen auf inkompetente Führungskräfte beziehen, kann ich nun als Außenstehender vollkommen nachvollziehen.
Wenn man Bewerber persönlich gesprochen hat, gehört es zum Anstand Follow-up-E-Mails auch persönlich zu beantworten und auch persönlich abzusagen.
Ich saß drei Leuten gegenüber. Das Gespräch war sehr offen und konstruktiv und erstreckte sich über zwei Stunden. Zuerst wurde beleuchtet, was die Firma macht und wie sie es macht, Dann ging es um meine Person: was kann ich und was kann ich (noch?) nicht? Wo gibt es Parallelen zu meinem bisherigen Job und was wäre neu? Die Knackpunkte wurden deutlich angesprochen. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm. Es war ein ausführliches beiderseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.
Man wollte mir innerhalb kurzer Zeit Bescheid geben. Krankheitshalber war anschließend innerhalb der Firma wohl unklar, wer mich nun informieren sollte. Ich musste dashalb meinem Ergebnis hinterhertelefonieren, bis mir dann jemand definitiv sagen konnte, dass man sich für einen anderen Bewerber entschieden hatte.
Stärken, Schwächen, Erfolge, Misserfolge
Die Bewerbung war angenehm unkompliziert. Man hat scheinbar verstanden, dass mit den vielen "tricky" Fragen oft nur getestet werden kann, wie viele Ratgeber ein Bewerber gelesen hat und nicht, wie gut er in dem ist, was er eigentlich tun möchte.
Der Vorlauf war sehr angenehm und die Einladung erfolgte schnell. Beim Gespräch wurde schon klar dass die Position überhaupt nicht definiert war, weder im Umfang der Verantwortung noch in dem was damit erreicht werden soll.
Ich habe eine Bewerbung an NETFORMIC per E-mail geschickt und auch sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen. Es hat alles gut geklappt und ich habe eine Zusage erhalten. Der schriftliche Arbeitsvertrag kam per Post und ich habe meine derzeitige Arbeitsstelle gekündigt. Alles war in Ordnung. Und dann einen Monat vor Arbeitsantritt bekomme ich wieder Post von NETFORMIC und dieses Mal war es eine betriebsbedingte Kündigung. Ich bin total enttäuscht und würde wirklich niemandem empfehlen, sich bei NETFORMIC zu bewerben. Ich habe eine schriftliche Zusage (Arbeitsvertrag) erhalten und habe mich darauf verlassen. So etwas geht wirklich gar nicht!
Die Firma hat mir sehr gut gefallen. Das Bewerbungsgespräch war professionell und angenehm. Leider hat es nicht geklappt.
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