Für Berufseinsteiger ungeeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und die Kollegen helfen sich untereinander. Jeder duzt sich, auch die Geschäftsführung wird geduzt. Jeder arbeitet jedoch die meiste Zeit für sich. Nur in Projekten wird in Teams gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen in der Technik und Abteilungsübergeifend ist schlecht. Man erfährt etwas oft beiläufig. Die Geschäftsführung beschließt etwas und setzt durch, ohne die Mitarbeiter vorher über die Pläne informiert zu haben. Dann wird sich aber gewundert, wenn sich Frust breit macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Jeder ist für einen Spaß zu haben und geholfen wird immer. Es gibt jedoch den ein oder anderen Kollegen, der bei jeder Kleinigkeit die Vorgesetzten mit in CC nehmen muss, anstatt einfach kurz das direkte Gespräch zu suchen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ganz gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub bekam ich immer, auch wenn es mal etwas kurzfristiger war. Homeoffice wurde auch gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht. Es werden Mitarbeiter zu Führungspositionen gemacht, die völlig fehl am Platz sind. Es kam auch schon vor, dass Arbeitsstunden gestrichen wurden, als "Denkzettel". Im Vorfeld wurde aber auch nicht das Gespräch gesucht. Wo lernt man solche Führungsmethoden? An solch einem Verhalten ist erkenntlich, dass die Führungsebene nicht ausreichend ausgebildet wurde. Außerdem sind die Vorgesetzten nicht in der Lage ihre Mitarbeiter zu motivieren. Im Gegenteil. Hier steht nicht der Mensch im Mittelpunkt.
Interessante Aufgaben
Als Berufsanfänger halten sich die interessanten Aufgaben in Grenzen. Bei Projekten darfst du nur aushelfen, da du noch kein Systems Engineer bist. Mit den Kollegen mitfahren und lernen ist auch unerwünscht, da das ja Geld kostet und Netfox für dich keine Rechnung schreiben kann. Wenn du im NOC bist, dann erreichen dich meist nur first-level Aufgaben. Kommt ein spannendes Thema rein, ist niemand da um es dir zu erklären, da die Kollegen meistens bei ihren Kunden unterwegs sind.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt. Es kommt darauf an, wie gut du das Verhältnis zu deinen Vorgesetzten gepflegt hast. Geht es z.B. um die Beschaffung eines neuen Notebooks, muss der eine ein Dell Notebook nehmen, so wie es die Firmenpolicy vorschreibt, und der andere darf wiederum frei wählen.
Arbeitsbedingungen
Es wurde im letzen Jahr einiges verbessert wie z.B. neue Stühle und Tische (höhenverstellbar, aber nur sehr wenige), neue Telefonanlage inkl. Telefone und Headsets, Tischlampe für jeden Tisch usw.
Der Lärmpegel kann stark ansteigen, je nachdem wer gerade telefoniert oder miteinander redet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich auf dem untersten Level. Sogar der öffentliche Dienst hat langsam verstanden die Gehälter anzupassen, nur Netfox nicht. Der variable Anteil ist zudem sehr hoch und es wird darauf geachtet nicht das Festgehalt zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Zertifikaten sagt Netfox in der Regel nicht nein. Zertifizierte Mitarbeiter sind immer gut. Somit müssen auch weniger Leute mit entsprechenden Zertifizierungen von extern eingekauft werden, um den Gold Status beim Partner zu halten.
Weiterbildungen finden meistens intern, durch andere Kollegen, statt.
Als Berufsanfänger kannst du bei Netfox keine Karriere machen. Fängst du aber mit ein paar Jahren Berufserfahrung an, stehen die Chancen besser.