23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer wenn die Scheiße rieselt, ändern sie den Namen (DigitalMinds, DigitalXO...)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Ihre eigene Imagedarstellung ist top, aber was dahinter steckt, ist erschreckend schlecht
Work-Life-Balance
Rücksichtslos
Karriere/Weiterbildung
Sie locken einen damit, Karriere machen zu können, aber das ist nur Fake, um es attraktiver zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Von Beginn an wurde einem gesagt, man bekommt kein Geld, aber auf der anderen Seite geben sie mit 5stelligen Beträgen an, die eingefahren werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice ist umweltbewusst, aber ihr Sozialbewusstsein ist grottig
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Eindrücke erhalten
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Nicht wie sie gesagt haben
Kommunikation
Unzureichend
Gleichberechtigung
Kein Vergleich möglich
Interessante Aufgaben
Der erste Eindruck erweckt dies, aber das ist eine Täuschung
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Best job ever!!!!!!!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Vereinbarkeit und Verfügbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufbau der Hierarchie ist noch nicht optimal
Verbesserungsvorschläge
Das möchte ich nicht anonym besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Standardpraktikum mit Standardaufgaben und Standardkommunikation
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn nie live gesehen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausnutzung des Praktikanten, nicht der Mensch steht im Vordergrund. Bei dem Geschäftsmodell scheint es auch, dass die meisten Bewertungen hier nicht echt sind und von Mitarbeitern selbst bzw. von Bots stammen.
Verbesserungsvorschläge
Seitens Chefs und Praktikum-Betreuer wird fast nur mit Standardsätzen und Schablonen kommuniziert. Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
kaum etwas gelernt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Gehalt, keine Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannendes Konzept, aber nicht gut umgesetzt...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept ist durchaus spannend. Ich habe davor noch nie das Format "Online-Praktikum" gesehen, das ist durchaus eine coole Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung ist allerdings eher mittelmäßig.
Die Kommunikation ist standardisiert und copy&paste, was bei 50 PraktikantInnen auf vllt. 6 zuständige reguläre Ansprechpersonen kein Wunder ist.
Es wird Druck aufgebaut, das Klima kann schnell kippen, die BetreuerInnen werden recht schnell patzig. Auf Vorschläge wird nur begrenzt eingegangen. Aufgabentexte sind teilweise redundant oder schlecht gemacht, enthalten teilweise auch Fehler, die über längere Zeit nicht behoben werden. Es wird dann erwartet, dass die PraktikantInnen sich die Lösung selbst aus dem allgemeinen Chat raus suchen und wenn man nachfragt wird man teilweise blöd angeredet.
Die versprochene Flexibilität ist nur teilweise realistisch und die Anforderungen teils sehr hoch - man könnte auch sagen unverschämt (Stichwort: Arbeit am Wochenende und an Feiertagen).
Weitere Zusammenarbeit ist trotz guter Bewertung nicht gewünscht. Das ist natürlich an sich nicht zu kritisieren, aber das Unternehmen verkauft das Praktikum als Einstieg in die Branche und das ist sicher nicht der Fall.
Ich würde das Praktikum nicht noch einmal absolvieren sondern zu einer "normalen" Argentur gehen.
Verbesserungsvorschläge
Alles schlechte verbessern...
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kontaktpersonen mit der Arbeit der Praktikanten zufrieden ist, dann ist die Atmosphäre durchaus gut, wobei gute Atmosphäre wie auch sonst fast jede Kommunikation bei netpadrino über vorgefertigte Standardtexte stattfindet. Wenn die Kontaktperson (aus welchen Gründen auch immer) nicht zufrieden ist, kippt die Atmosphäre ziemlich schnell.
Work-Life-Balance
Das Praktikum wird angepriesen als Flexibilitätswunder. Das impliziert, man könne sich frei einteilen, wann man arbeitet. Die Deadlines sind aber de facto so kurz gesetzt, dass man keine Wahl hat, wann man arbeitet. Es wird auch erwartet, dass über das Wochenende und sogar über Feiertage (!!!) Arbeitsaufträge erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt durchaus den Eindruck, dass einige Ansprechpersonen/Vorgesetzte an der Entwicklung der PraktikantInnen und deren Karriere interessiert sind. Man kann auch durchaus was mitnehmen.
Die aufgebaute Erwartungshaltung, dass das Unternehmen auch nach dem Praktikum mit Aufträgen und Beteiligungen auf ehemalige PraktikantInnen zukommt, wurde bei mir trotz hervorragender Praktikumsbeurteilung durch das Unternehmen herbe enttäuscht - man hört nie wieder von ihnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt kein Gehalt. Man erstellt quasi 3 Monate lang kostenlos Content für das Unternehmen - wie üblich bei vielen Praktika. Sonst würde dieses Unternehmen auch nicht funktionieren, denn genau das ist das Geschäftsmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles egal, solange die Klickraten und die Wertungen hoch sind. Hier finden sich einige Bewertungen, die man in der Branche wohl als "redaktionelle Inhalte" bezeichnen würde und von denen ich bezweifle, dass sie von echten PraktikantInnen geschrieben wurden.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Ich hatte mit keinem einzigen anderen Praktikanten irgendwas zu tun (ist die Frage, ob man das schlimm findet...).
Umgang mit älteren Kollegen
Welcher Umgang mit Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Ganz ok.
Kommunikation
Copy und Paste von (teilweise schlechten und redundanten) Vorlagetexten. Mehr Kommunikation findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber mir ist nichts negatives aufgefallen. Das Team besteht auch gut zur Hälfte aus Frauen und es gibt viele PraktikantInnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ interessant. Sie sind meist im Bereich Content-Generierung angesiedelt und man kann dabei schon was lernen. Vor allem kann man lernen, wie das Mindset und die Grundhaltung im Bereich Online-Marketing ist, also was und wie die Leute denken, was sie erwarten und welche Faktoren relevant in diesem Bereich sind.
Teilweise macht man die gleiche Art von Aufgabe aber dann auch wochenlang, sodass es etwas eintönig werden kann.
Image
Arbeitsbedingungen
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Das Konzept von netpadrino ist durchaus sehr positiv. Ist sicher nicht für jeden geeignet - ich fand es toll!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden viele Tipps zum Thema Karriere im Bereich Online Marketing gegeben - wer fragt der bekommt auch eine Antwort.
Interessante Aufgaben
Man muss sich erst beweisen, dann kommen auch die richtig coolen Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeitszeiten, man kann überall arbeiten solange man internet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liefert nicht wirklich was versprochen wurde, die meiste zeit wurde mit dem verfassen langweiliger texte verbracht.
Antworten bei problemen waren langsam und nicht immer hilfreich. Etwas schnippisch manchmal.
Verbesserungsvorschläge
Weniger texte und mehr SEO.
Kritik annehmen und vorschläge umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kostenloser Mitarbeiter
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikum verspricht viel zu lernen, wer jedoch schreiben kann, ist hier völlig fehl am Platz. Die meisten Aufgaben bestehen darin Gastartikel zu verfassen die für kaufberater.io werben sollen. Das Praktikum wird nicht vergütet, da wenige der interessierten Vorwissen mitbringen. Wäre es denn wichtig Vorwissen zu haben, wäre das auch verständlich, aber netpadrino sucht hier leider nur nach Studenten die ihnen das Schreiben der Artikel abnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Praktikum vergüten oder nicht als Praktikum anbieten, sondern Ghostwriter einstellen. Außerdem gut überdenken wie man seine Eigene Meinung präsentiert - man weiß nie wer auf der anderen Seite der Internetverbindung sitzt!
Image
"Man bekommt nichts geschenkt". Praktikanten werden damit gelockt an einem neuen Projekt mitarbeiten zu können und dass sie anschließend etwas zum vorzeigen haben. Nur dass man sich hier an netpadrino mit ihrer Seite kaufberater.io verschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest muss niemand mit einem Auto o.ä. zur Arbeit fahren.
Karriere/Weiterbildung
In einer anderen Bewertung hier wurde es sehr schön gesagt: Das würde Geld kosten! Weiterbildung wird gar keine Angeboten. Ein paar Praktikanten aus der Vergangenheit haben es in das netpadrino Team geschafft, fraglich aus welchen Gründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt. Nicht Versichert. Werden Praktikanten überhaupt angemeldet?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Überblick, aber wenig Details
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Überblick beim Schreiben
Verbesserungsvorschläge
Einstieg ermöglichen.
Zeigen WAS die Texte bewirken.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeit angeboten. Das würde ja was Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt, aber viel Investiert
Interessante Aufgaben
Gratis Contentproducer für Unternehmen, dabei aber wenig Einblick in wirklich wichtiges.Man lernt zwar Schreiben, aber den Einblick, was die Arbeit auf Suchmaschinenseite bewirkt, wird nicht gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Praktikum zum Einstieg in die Online Marketing Branche
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- In kürzester Zeit nimmt man sehr viel Wissen auf und setzt es gleich in die Praxis um
- Durch freie Zeiteinteilung wird einem Verantwortung übertragen, die zum selbstbestimmten Arbeiten motiviert
- Auch ohne Vorkenntnisse im Bereich Online Marketing wird man sehr gut an die Thematik herangeführt und kombiniert im weiteren Verlauf Theorie und Praxis
- Am Ende des Praktikums gab es noch einen Einführungskurs in HTML, CSS und Design, den man optional machen konnte
Arbeitsatmosphäre
Da das Praktikum online war, ist es schwierig die Arbeitsatmosphäre zu beweten. Das Team von netpadrino hat sich aber viel Mühe gegeben, um den Praktikanten möglichst viel beizubringen.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Zeiteinteilung konnte ich arbeiten, wenn ich Zeit und Lust hatte. Dadurch kam es mir nicht wie Arbeit vor, sondern mehr wie ein selbstorganisiertes Lernprogramm. Das hat mich auf jeden Fall sehr motiviert.
Kommunikation
Bei Unklarheiten konnte ich mich immer an meinen Betreuer wenden, der meine Fragen immer relativ schnell beantwortet hat.
Interessante Aufgaben
Da es ein sehr strukturiertes Programm ist, das man in den drei Monaten abarbeitet, hat man immer wieder neue Aufgaben. Es wurden viele Lernmaterialien zur Verfügung gestellt, die man allerdings nicht sehr tiefgehend in der Zeit bearbeiten konnte. Dadurch hat man aber sehr viel in kürzester Zeit lernen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles, modernes Praktikumskonzept.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Mitarbeiter, freie Zeiteinteilung.
Image
Das netpadrino Praktikum wurde mir von einem Freund empfohlen. Ist mittlerweile an einigen Universitäten schon hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird netpadrino durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich netpadrino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.