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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungFlexibilität, Vereinbarkeit und Verfügbarkeit
Das Konzept ist durchaus spannend. Ich habe davor noch nie das Format "Online-Praktikum" gesehen, das ist durchaus eine coole Idee.
Flexible arbeitszeiten, man kann überall arbeiten solange man internet hat.
Dass ich ihn nie live gesehen habe
Das Praktikum bietet einen grundlegenden Überblick über den Themenbereich Digitales Marketing (Design, Suchmaschinenoptimierung, Content-Marketing). Aufgrund der Gestaltung des Praktikums ist es auch möglich (bei Bedarf oder Interesse) mehr über Suchmaschinenwerbung und Datenauswertung zu erfahren. Man arbeitet flexibel im Home Office an einem eigenen Projekt (Produktwebsite) und lernt während der Erstellung und Bearbeitung die Aspekte von digitalem Marketing kennen. Mit den Leuten von netpadrino steht man dabei in dauerhaftem Kontakt und kann online auch seine Kollegen (bei Bedarf) anfragen und sich ...
Aufbau der Hierarchie ist noch nicht optimal
Die Umsetzung ist allerdings eher mittelmäßig.
Die Kommunikation ist standardisiert und copy&paste, was bei 50 PraktikantInnen auf vllt. 6 zuständige reguläre Ansprechpersonen kein Wunder ist.
Es wird Druck aufgebaut, das Klima kann schnell kippen, die BetreuerInnen werden recht schnell patzig. Auf Vorschläge wird nur begrenzt eingegangen. Aufgabentexte sind teilweise redundant oder schlecht gemacht, enthalten teilweise auch Fehler, die über längere Zeit nicht behoben werden. Es wird dann erwartet, dass die PraktikantInnen sich die Lösung selbst aus dem allgemeinen Chat raus ...
Die Ausnutzung des Praktikanten, nicht der Mensch steht im Vordergrund. Bei dem Geschäftsmodell scheint es auch, dass die meisten Bewertungen hier nicht echt sind und von Mitarbeitern selbst bzw. von Bots stammen.
Liefert nicht wirklich was versprochen wurde, die meiste zeit wurde mit dem verfassen langweiliger texte verbracht.
Antworten bei problemen waren langsam und nicht immer hilfreich. Etwas schnippisch manchmal.
Im Laufe des Praktikums kam es mir so vor, dass (evtl. aufgrund der lockeren Atmosphäre und auch sehr einfachen und direkten Kommunikation mit den Vorgesetzten) nicht alle das Praktikum ernst nehmen. Trotz der Flexibilität und keiner Entlohnung sollte jedem bewusst sein, dass es hierbei um ein gewöhnliches Praktikum handelt (hier auch also tatsächlich gearbeitet und Zeit investiert werden muss). Kollegen die ihre Projekte und Arbeiten immer vor sich her schieben oder sich dauerhaft darüber beschweren das man nicht entlohnt wird, ...
Das möchte ich nicht anonym besprechen.
Seitens Chefs und Praktikum-Betreuer wird fast nur mit Standardsätzen und Schablonen kommuniziert. Die Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Weniger texte und mehr SEO.
Kritik annehmen und vorschläge umsetzen.
Alles schlechte verbessern...
Nehmt Kritik doch mal als Anreiz etwas zu verändern, statt immer zu behaupten, man wäre der erste, der sich beschwert. Das das nicht stimmt, wissen wir alle!
Automatische Freischaltung sobald jemand einen Teil als Abgeschlossen markiert. Überarbeiten kann man es dann immer noch. So könnte man aber wenigstens weiterarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von netpadrino ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die flexible Zeiteinteilung konnte ich arbeiten, wenn ich Zeit und Lust hatte. Dadurch kam es mir nicht wie Arbeit vor, sondern mehr wie ein selbstorganisiertes Lernprogramm. Das hat mich auf jeden Fall sehr motiviert.
Auch einer der wenigen Pluspunkte, da man sich seine Zeit ortsunabhängig selbst einteilen kann.
Durch die Ortsunabhängigkeit des Praktikums konnte ich arbeiten von wo ich wollte.
Sehr entspannt :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netpadrino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Beginn an wurde einem gesagt, man bekommt kein Geld, aber auf der anderen Seite geben sie mit 5stelligen Beträgen an, die eingefahren werden
Gibt kein Gehalt. Man erstellt quasi 3 Monate lang kostenlos Content für das Unternehmen - wie üblich bei vielen Praktika. Sonst würde dieses Unternehmen auch nicht funktionieren, denn genau das ist das Geschäftsmodell.
keine Gehalt, keine Sozialleistungen
Kein Gehalt. Nicht Versichert. Werden Praktikanten überhaupt angemeldet?
- keine Entlohnung trotz Einnahmen für die Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sie locken einen damit, Karriere machen zu können, aber das ist nur Fake, um es attraktiver zu machen
Man bekommt durchaus den Eindruck, dass einige Ansprechpersonen/Vorgesetzte an der Entwicklung der PraktikantInnen und deren Karriere interessiert sind. Man kann auch durchaus was mitnehmen.
Die aufgebaute Erwartungshaltung, dass das Unternehmen auch nach dem Praktikum mit Aufträgen und Beteiligungen auf ehemalige PraktikantInnen zukommt, wurde bei mir trotz hervorragender Praktikumsbeurteilung durch das Unternehmen herbe enttäuscht - man hört nie wieder von ihnen.
Mir wurden viele Tipps zum Thema Karriere im Bereich Online Marketing gegeben - wer fragt der bekommt auch eine Antwort.
kaum etwas gelernt
Das Praktikum läuft nach dem Prinzip Wissen gegen Arbeit, was an sich in Ordnung ist. Vorab wird einem aber versprochen wie sehr man sich bemühen würde einen nach Abschluss des Praktikums in der Online-Marketing Branche zu vermitteln. Leider ist das alles gänzlich nicht passiert und es wurde auf letzte Emails nicht einmal mehr geantwortet. Das Abschlusszeugnis wurde mir zwar binnen weniger Stunden zugeschickt, allerdings zweimal fehlerhaft (Copy-Paste Fehler im Namen, danach Copy-Paste Fehler mit dem Datum). Als ich darauf bestand ...
