Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetRange MMH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Relevante Prozesse werden transparent zur Verfügung gestellt und alle notwendigen Informationen geteilt. Teilweise enstehen durch die Internationalität des Unternehmens Sprachbarrieren und Missverständnisse. Betroffene Parteien sind aber allzeit bereit für jegliche Nachfragen.
Starker Zusammenhalt der Kollegen. Jederzeit sind Fragen willkommen und Hilfe wird angeboten.
Home-office ist möglich. Arbeitszeiten flexibel inkl. Gleitzeit.
Offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen.
Urlaub und Arbeitszeiten recht flexibel.
Freundschaftlich lockerer Umgang. Tranzparent, divers und sehr offen für neue Ideen.