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NETSHAKE 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NETSHAKE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NETSHAKE
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NETSHAKE
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolle Arbeitsatmosphäre. Erfolge die man erzielt werden immer wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir leben eine Du-Kultur und haben regelmäßige Abstimmungsrunden mit dem Team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die Möglichkeit neues zu machen und Tätigkeiten Bereichsübergreifend zz übernehmen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kollegial

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

respektvoll, menschlich und kompetent

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt immer etwas neues, man lernt sehr viel

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