Offene Kommunikation & Wertschätzung werden groß geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss ein großes Lob aussprechen. Das, was sich in den letzten zwei Jahren getan hat, ist wirklich toll. Durch die Corona Pandemie haben wir voneinander gelernt, dass die Arbeitsqualität im Homeoffice zu keinem Zeitpunkt leidet. Dadurch gab es eine Ansage seitens der Geschäftsführung und dauerhafte Änderungen zum Thema Arbeitszeit- und Ort. Ich habe außerdem das Gefühl, dass wir dadurch alle ein Stückchen näher gerückt sind und uns mehr vertrauen. Vor allem die Geschäftsführung tritt uns sehr wertschätzend und offen gegenüber. Ich kann mir deshalb nicht vorstellen, netspirits zu verlassen. Der Agenturvibe ist wirklich einzigartig.
Verbesserungsvorschläge
Die ein oder andere Zusatzleistung wäre noch nice to have, ansonsten wünsche ich mir, dass wir die wertschätzende und offene Kommunikation beibehalten. Ich bin gespannt, was uns die Zukunft bringt!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite durchweg gerne bei netspirits und schätze die Atmosphäre, den Zusammenhalt und die transparente Kommunikation sehr. Ich finde es großartig, wie wir in den letzten zwei Jahren gewachsen sind und wie wir uns positiv verändert haben.
Kommunikation
Die Teamleads teilen sich regelmäßig untereinander aus und im wöchentlichen Agenturmeeting bekommt man mit, was in den einzelnen Abteilungen gerade anfällt. Außerdem tritt die Geschäftsführung regelmäßig mit wichtigen Themen an uns heran. Hier gibt es keine Geheimnisse. Klar, Kommunikation ist keine Einbahnstraße, jedoch steht die Tür der Geschäftsführung tatsächlich jederzeit für alle offen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: Wir sind ein eingeschweißtes Team und stehen füreinander ein. Es haben sich darüber hinaus auch abteilungsübergreifend tolle Freundschaften gebildet. Ich finde, wir sind eine tolle Truppe.
Work-Life-Balance
Hoch: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten von überall aus möglich, Überstundenabbau jederzeit möglich, auf meine individuelle Auslastung penibel geachtet und ToDos umverteilt, wenn es zu viel ist. Überstunden müssen somit in der Regel gar nicht erst gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich trifft es auf den Punkt.
Interessante Aufgaben
So interessant, wie ein Account Management eben als Dienstleistung sein kann. Wir sind hier natürlich abhängig von unserer Kundschaft. Ich bin jedoch zufrieden. Vorab wird immer über Anfragen gesprochen. Man wird aktiv an der Projektauswahl beteiligt.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung bei gleicher Qualifikation findet statt. Ich fühle mich gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr homogenes junges Team sind, kann ich hierzu nichts sagen.
Arbeitsbedingungen
Flexibles Arbeiten und neue Hardware schaffen gute Arbeitsbedingungen. Die Räumlichkeiten werden gerade aufgrund von Platzmangel ausgeweitet und in diesem Zuge soll die gesamte Agentur nochmal angepackt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist erst neuerdings auf der Agenda, aber zumindest ist damit der erste wichtige Schritt getan! Nach meinem Geschmack könnten wir dem Thema etwas mehr Dringlichkeit beimessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist angemessen und liegt wohl über dem üblichen Agenturgehalt. Mein Teamlead hat unsere Gehälter im Blick und kommt selbst proaktiv auf uns zu. Das finde ich toll. Sozialleistung sind angemessen, wobei man natürlich noch den ein- oder anderen Vorschlag hat, der in der Pipeline ist (Betriebssport zum Beispiel).
Es wurde uns letztes Jahr ein Corona-Bonus bezahlt und wir sind unmittelbar am Erfolg der Agentur mit einem Bonus beteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vom Trainee, zum Junior, Manager und Senior aufzusteigen, agenturüblich eben. Hierbei wird nach individueller Leistung entschieden. Es gibt ein Weiterbildungsbudget und Zeit, die dafür jeden Monat geblockt wird. Größere Weiterbildungen sind nach Rücksprache kein Problem.