Schade, wie es sich über die Jahre entwickelt hat. Aus einem familiären Unternehmen würde Start-up Atmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele spannende Aufgaben und da in der Branche ständig Bewegung ist, wird es auch nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte die Werte aus dem dänischen Mutterkonzern auch nach Deutschland tragen. Wertschätzung der Mitarbeiter und ihrer Leistung wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund neuer Führungskraft leider deutlich schlechter geworden. Start-up-Like.
Work-Life-Balance
Wenig Spielraum in den definierten Grenzen (max. 2 Tage Homeoffice), starre Strukturen und auch um gute Mitarbeiter zu halten, gibt es keine Möglichkeiten gesonderte Vereinbarungen zu treffen.
Vorgesetztenverhalten
In den Teams super, aber darüber leider nicht so, wie man sich einen guten Arbeitgeber vorstellt. Bringen leider kein gutes Klima ins Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Im Lebensmitteleinzelhandel dreht sich die Welt sehr schnell und es gibt immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird verhandelt. Gehaltserhöhungen außerhalb der Standardanpassungen zu bekommen ist sehr schwer. Vor allem für Berufseinsteiger ist es schwer über die Jahre auf ein angemessenes Gehalt zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum möglich. Es gibt so viele motivierte, talentierte und fleißige Mitarbeiter, aber kaum Chancen um sich weiterzuentwickeln. Manche gute Kollegen (auch Teamleitungen) haben nie die Chance weiterzukommen.