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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netto ApS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefin scheint lieb zu sein und sehr herzlich zu sein deswegen 3 Sterne, dennoch auch sie trägt stark zum negativen vibe bei. Gefühlt macht man alles falsch und hat dauernd Angst falsch zu machen
Ich habe sehr oft bei dieser Arbeitsstelle an Arbeit gedacht, was nicht positiv ist. Der Arbeitsplan ist nur offline vor Ort vor zu sehen was zu vielen Schwierigkeiten führt
Eine Vorgesetzte ist sehr aggressiv im Verhalten. Die Vorgesetzten scheinen im Vorhinein zu denken dass die Mitarbeiter "schlecht" sind
Unter der Gürtellinie, man hat sich den A...... aufgerissen und wurde immer noch kritisiert.
Fehler sind nicht erwünscht, am ersten Tag wurde zu mir gesagt ich habe die schlechte Arbeit ever gemacht, allgemein kommunikativ ganz schlechter vibe, sehr anstrengend und schlechtes Selbstbild fördernte Kommunikation