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159 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

159 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Marktleiter ist ungerecht und hat seine lieblinge. Die nicht zu seinen Lieblingen gehören behandelt er sehr unfair.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Greifswald / Vorpommern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Unkompetent ist er.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaires behandeln. Andere bevorzugen. Das er arbeit über alles stellt. Hinterm rücken reden anstatts mit den leuten direkt zu reden. Ständig nur fehler zu suchen und selber Kein stück besser sein und selber ständig fehler machen.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter fair behandeln und jeden die gleichen Rechte geben und aufhören damit seine Lieblinge zu haben. Jeder Mitarbeiter ist gleich viel wert.

Arbeitsatmosphäre

Eher ein gegeneinander, als ein Miteinander. Außer man arbeitet mit den richtigen Leuten zusammen.

Image

Nach außen versuchen sie gut dazustehen, aber wenn man sich damit beschäftigt ist es meiner meinung nach nur Fassade das Image.

Work-Life-Balance

Für mich nicht. Ich darf 5 samstage hintereinander arbeiten und hab denn endlich mal einen frei. Arbeite meistens spätschicht oder Mittelschicht. Termine wahrnehmen wie arzt, sehr anstrengend. Für den Chef steht die Arbeit über alles. Er hätte lieber das ich mein arzttermin abgesagt hätte, damit ich arbeiten gehen kann, als mich um meine Gesundheit zu kümmern. Chef schon, weil er die Pläne macht und sich so eintragen tut, das er nur Frühschicht macht fast nie spätschicht und immer abwechselnd Samstag frei oder arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich hochschleimen tut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die meisten arbeiten nur Teilzeit. Nur der Marktleiter arbeitet Vollzeit und generell höhere Positionen und ein Azubi. Alle anderen Teilzeit. Während der Coronazeit hatten wir keinen richtigen Bonus wie andere sondern einen Warengutschein von 100€ vom eigenen Betrieb. Das Geld geht also gleich wieder zurück am Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel weggeschmissen und nichts an die Tafel gegeben. Das einzige woran sich Netto beteiligt ist Good to go.

Kollegenzusammenhalt

Nur wenige. Kliquenwirtschaft. Es geht mehr darum wer besser ist, als das wir im Team funktionieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Da kommt es auch drauf an wer es ist. Wen er mag behandelt er gut und wenn er denjenigen nicht mag, dann behandelt er ihn nicht gut.

Vorgesetztenverhalten

Er nutzt seine Position schamlos aus. Er kümmert sich nur um seine Lieblinge und den Rest behandelt er als das letzte. Er geht nicht auf jeden Mitarbeiter ein und richtige Gespräche als Kollegium mit ihm zusammen haben wir schon mehrere Jahre nicht mehr geführt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik funktioniert andauernd nicht. Das Programm was mit den Kassen und zum Computer im Büro verbunden ist, ist schon sehr alt und funktioniert dementsprechend auch. Rücksicht auf Frauen werden bei bestimmten Aufgaben nicht genommen. Und während den Öffnungszeiten wurden innerhalb im Markt Bauarbeiten durchgeführt die Kunden und Mitarbeiter hätten gefährden können wie ohrenbetäubenden Lärm, funken sprühen, Staub in der Luft was das atmen schwer machte, Staub und Reste auf den Boden wo man hätte Ausrutschen können.

Kommunikation

Es wird mehr hinterm rücken geredet, als mit den Leuten denen es eigentlich betrifft.

Gleichberechtigung

Er hat seine Lieblinge, die er gut behandelt und den Rest wie mich, behandelt er unfair.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe. Jeder macht immer das selbe. Keine Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden: kununu@netto-online.de. Jederzeit können Sie auch Ihren Vorgesetzten oder den unabhängigen Ombundsmann ansprechen. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann.

Viele Grüße

Im Großen und Ganzen zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat ein Gefühl der Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Leute behalten, die man gar nicht gebrauchen kann

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören und sich auch Problemen abnehmen

Arbeitsatmosphäre

Es werden leider Manche bevorzugt

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal bzw Stunden um Alles zu schaffen

Gleichberechtigung

Manche Kollegen werden behalten egal ob sie sich an die Regeln halten, aus Angst zu wenig Personal zu haben


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Es gibt einige Freiheiten, die ich schätze, jedoch auch einige Vorgaben, die mir utopisch/unrealistisch erscheinen.

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Sassnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass jeder als Aushilfe bei uns einsteigen kann und die Aufstiegschancen grenzenlos sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, was das Konzept und die Vorgaben angeht, sind mir noch zu schwammig und unrealistisch. Für manche Arbeiten sind viel zu geringe Stunden vorgegeben. Auch die Einarbeitung von neuen Kollegen, müsste durch extra Stunden unterstützt werden, damit auch die neuen Arbeitskräfte ordentlich eingearbeitet werden können.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich endlich entscheiden, ob wir ein Supermarkt oder Discount sind und dementsprechend auch die Stunden oder das Konzept anpassen. Jeder Markt sieht anders aus und ist anders aufgebaut, was für den Kunden verwirrend ist und uns bei der Arbeit aufhält, weil wir oft zeigen müssen, wo bei uns bestimmte Artikel stehen, die in anderen Filialen ganz wo anders stehen. Auch wenn Personal aus anderen Filialen aushilft ist es kompliziert, weil man sich immer neu orientieren muss, was auch dafür sorgt, dass man am Anfang langsamer ist (durch das suchen der Produkte) als in seiner hauptfiliale.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit ein paar Jahren gibt es immer mal wieder Probleme, was die richtige Bezahlung angeht. Ich wurde schon einmal in der falschen Steuerklasse eingestuft, wodurch ich deutlich weniger netto raus hatte, auf Anfrage das sofort zu ändern, hieß es nur, dass es im nächsten Monat verrechnet wurde. An sich ist das Tarifgehalt gut, aber unsere SV-Pflichtigen Aushilfen bekommen bei gleicher stundenanzahl wie die Marktleitung teilweise schon mehr Gehalt durch den hohen Stundenlohn. Das finde ich unfair. Nach sieben Jahren haben wir die höchste Gehaltsstufe erreicht und wir bekommen keine Gehaltserhöhung mehr.

Kollegenzusammenhalt

In meiner aktuellen Filiale sind meine Marktleitung und ich die einzigen, die den Netto Standards gerecht werden und sich bemühen die Aufgaben vollständig zu erledigen. Der Rest des 11-köpfigen Teams spielt nur Kindergarten, wogegen unsere aktuelle regionale Verkaufsleiterin aber Maßnahmen ergreift, nachdem ihr Vorgänger dies nicht getan hat.

Arbeitsbedingungen

Das Kassensystem ist völlig veraltet, die Internet und Mobilfunkverbindung sind langsam bis gar nicht da, was verhindert manche Aufgaben schnell erledigen kann, weil wir warten müssen, dass die Technik hinterkommt. Die Belüftung wurde jahrelang nicht mehr gereinigt.

Interessante Aufgaben

Durch die oben genannte Problematik, müssen die Marktleitung und ich so ziemlich alles selber übernehmen und das zerrt sehr an den Kräften...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gut gefällt und nehmen Ihre Kritik und die Verbesserungsvorschläge ernst. Melden Sie sich gerne bei uns, damit wir Ihre Vorschläge besprechen können: kununu@netto-online.de.

Viele Grüße

Für das schnelle gute Geld

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Netto ApS & Co. KG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Bezahlung trotz ungelernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung auszusprechen

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Eher komm und gehen

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

Gehalt/Sozialleistungen

2500-2850 Brutto Durchschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

Ein älterer Kollege muss noch Paletten stapeln mit 60 wird kein jüngerer Kollege für genommen

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Ganz gut

Kommunikation

Naja

Interessante Aufgaben

Kommissionierer nur


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Schmutz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Eisenhüttenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien

Verbesserungsvorschläge

Andere im Team aufnehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich mit detailliertem Feedback bei uns melden: kununu@netto-online.de. Viele Grüße

Könnte wirklich besser sein

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Doberlug-Kirchhain gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war ein unkomplizierter Bewerbungsablauf und die Sauberkeit und Ordnung ist lobenswert. Und natürlich die Sonderzahlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, das ist alles in den Verbesserungsvorschlägen raus zu lesen.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, wie es in anderen Filialen aussieht, aber die Kassen sind unterirdisch veraltet und kosten viel Zeit. Es fehlen viele Fehltöne z.Bsp wenn Scheine in den Tresor müssen oder altersprüfung. Man schaut nicht ununterbrochen auf den Bildschirm. Das eingeben der grmmzahl ist unglaublich zeitaufwendig. Und Stechuhren wären unheimlich wichtig. Es sei denn, Netto findet es gut, dass kostenlos gearbeitet wird. Aber davon gehe ich nicht aus.

Arbeitsatmosphäre

Ich denke, es liegt wirklich an der Filiale. Aber Netto muss ganz dringend Stechuhren einführen. Von der Marktleitung bemusst zu werden, Überstunden für lau zu machen, hat mich wirklich geärgert. Und dass der Urlaub über den Kopf hinweg, des MA, verplant wird, ist für mich persönlich auch nicht tragbar. Aus diesem Grund die Kündigung.

Image

Ich denke die haben einen guten ruf

Work-Life-Balance

Freizeit hat man nicht zu verplanen. Könnte ja sein, dass die ML möchte, dass man 10 Stunden arbeiten kommen soll. Wenn man das nicht kann, ist man ein wirklich unangenehmer MA.

Karriere/Weiterbildung

Dazu bin ich mit 6 Wochen zu kurz dabei

Gehalt/Sozialleistungen

Auch damit bin ich zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist ok. Es wird viel an den Zoo und die Tafel gegeben. Auch to go to go ist mit am Start

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut. Aber wenn die ML und der Liebling gegen den Rest kämpft, ist das doof.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob 20 oder über 50. alles gleich.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt… liegt sicher an der Filiale. Es gibt bestimmt auch zufriedene MA

Arbeitsbedingungen

Viel zu viele Aufsteller. Man muss mit dem Hubwagen Umwege fahren. Non Food stabelt sich meterhoch im Lager. Auch da kommt man kaum noch durch. Bitte dringend reduzieren oder retournieren.

Kommunikation

Was ist das? Ich habe das Gefühl, in dieser Filiale wird alles mit Absicht verheimlicht

Gleichberechtigung

Als neuer MA ist man in dieser Filiale erst mal der Heini für unangenehme Aufgaben. Aber wenn man sich übertrieben beweist, darf man auch mal was anderes machen.

Interessante Aufgaben

Das ist OK.

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Unmöglich!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am besten für 2 arbeiten wehe nicht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super arbeitgeber schlechte Kollegen

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Schwerin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man eigentlich alles selbst zahlen muss von Arbeitskleidung

Verbesserungsvorschläge

Besser drum kümmern wenn man schon Probleme anspricht und sich nicht gekümmert werden.

Außerdem sollte es mitarbeiter rabbat geben

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angespannt da keiner bock auf die arbeit hatt

Karrierechancen

An sich super aufsteige Möglichkeiten

Arbeitszeiten

Ist super kommt aber immer drauf an ob man spät oder Frühschicht hatt

Die Ausbilder

Immer sehr nett und hilfsbereit

Spaßfaktor

Nicht so da immer nut gemeckert würd

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer nur Kasse den kurz pause und wieder Kasse zieht sich schon seid wochen

Variation

Kann ich nicht bewerten da man zurzeit nur an Kasse saß

Respekt

Kein bisschen die Kollegen lassen dich nicht nur in Stich sie meckern nur rum und machen sich über deine Fehler lustig

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bodenständig mit dänischen Akzenten

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Netto ApS & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kritikfähigkeit, Kundenfokus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Erkenntnisse aus Fehlern, teilweise entscheidungsunfreudig

Verbesserungsvorschläge

schnellere und direkte Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fühlt sich an wie toxic Beziehung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto ApS & Co. KG in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herzliche Chefin, theoretisch angenehme Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehler sind gefühlt gar nicht okay, nach Hilfe fragen ist theoretisch möglich praktisch führt dass aber zu negativen Emotionen in Team. Mitarbeiter werden runter gemacht verbal, eine Chefin (die aggressives verhalten zeigt, schreit sogar fast).
Kommunikation habe ich gar nicht geschafft mit dem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Weniger negativ sein, weniger schlechte Erwartungen haben. Fehler akzeptieren, Arbeitsplan digital zugänglich machen. Mehr auf die Gedanken Gefühle der Mitarbeiter eingehen, aktiv (und Realtalk )nach Feedback fragen (nicht nur um es gemacht zu haben)

Arbeitsatmosphäre

Fehler sind nicht erwünscht, am ersten Tag wurde zu mir gesagt ich habe die schlechte Arbeit ever gemacht, allgemein kommunikativ ganz schlechter vibe, sehr anstrengend und schlechtes Selbstbild fördernte Kommunikation

Work-Life-Balance

Ich habe sehr oft bei dieser Arbeitsstelle an Arbeit gedacht, was nicht positiv ist. Der Arbeitsplan ist nur offline vor Ort vor zu sehen was zu vielen Schwierigkeiten führt

Kollegenzusammenhalt

Die Chefin scheint lieb zu sein und sehr herzlich zu sein deswegen 3 Sterne, dennoch auch sie trägt stark zum negativen vibe bei. Gefühlt macht man alles falsch und hat dauernd Angst falsch zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Weiß ich nicht

Vorgesetztenverhalten

Eine Vorgesetzte ist sehr aggressiv im Verhalten. Die Vorgesetzten scheinen im Vorhinein zu denken dass die Mitarbeiter "schlecht" sind

Gleichberechtigung

Wurde gezwungen Zopf zu tragen als Mann, Cap nicht erlaubt, führt zu sozial unangenehmen Situationen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind kein Problem


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 161 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netto ApS durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 51% der Bewertenden würden Netto ApS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 161 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 161 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netto ApS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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