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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netto ApS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird mehr hinterm rücken geredet, als mit den Leuten denen es eigentlich betrifft.
Nur wenige. Kliquenwirtschaft. Es geht mehr darum wer besser ist, als das wir im Team funktionieren.
Für mich nicht. Ich darf 5 samstage hintereinander arbeiten und hab denn endlich mal einen frei. Arbeite meistens spätschicht oder Mittelschicht. Termine wahrnehmen wie arzt, sehr anstrengend. Für den Chef steht die Arbeit über alles. Er hätte lieber das ich mein arzttermin abgesagt hätte, damit ich arbeiten gehen kann, als mich um meine Gesundheit zu kümmern. Chef schon, weil er die Pläne macht und sich so eintragen tut, das er nur Frühschicht macht fast nie spätschicht und immer abwechselnd Samstag frei oder arbeiten.
Er nutzt seine Position schamlos aus. Er kümmert sich nur um seine Lieblinge und den Rest behandelt er als das letzte. Er geht nicht auf jeden Mitarbeiter ein und richtige Gespräche als Kollegium mit ihm zusammen haben wir schon mehrere Jahre nicht mehr geführt.
Immer das selbe. Jeder macht immer das selbe. Keine Abwechslung.
Eher ein gegeneinander, als ein Miteinander. Außer man arbeitet mit den richtigen Leuten zusammen.