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Netze 
BW 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Genieße die Freiheit eines Unternehmers im großen Unternehmen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netze BW GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sein eigener Architekt und baut sich für sich und für die Ziele des Unternehmens entlang seiner Fähigkeiten und Kapazitäten immer wieder um. Langeweile ist kein Thema. Spaß im Team und in den Projekten bringen den Erfolg. Erfolg bekannterweise die Entlohnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensfarben

Verbesserungsvorschläge

Mehr darüber sprechen, was Mitarbeiter gutes tun und was sie über das Unternehmen denken.

Arbeitsatmosphäre

Ein gesunder Mix an Forderung und Verwöhnung in einem respektvollen und empathischen Team mit einer gesunden Fehlerkultur.

Kommunikation

Moderne und zukunftsfähige Methodiken in einem Entwicklungsdialog für eine individuelle Selbstentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

eine echt super Mannschaft, in der jeder die Superkraft einbringt, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Work-Life-Balance

Naja, bei 11 Arbeitgebern vor der Netze-BW, habe ich alles andere gesehen und bin nun doch 26 Jahre der Firma treugeblieben.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Trennung der Führungsrolle auf 2 Führungskräfte mit dem fachlichen Vorgesetzten und dem People-Lead, gibt es keine Missverständnisse in der Führung und der Nasenfaktor bei Leistungsbewertung hinsichtlich Verdienstgruppierung, hat keinen Einflus.

Interessante Aufgaben

Das größte Generalunternehmen in der Region mit der spannenden Aufgabe überhaupt, die Infrastruktur für die Gesellschaft in BW und DE umzubauen, bietet eine konkurrenzlose Vielfältigkeit in den Tätigkeiten und Verantwortungsübernahme.

Umgang mit älteren Kollegen

seit 26 Jahren dabei und stehe vor der Rente :-)

Arbeitsbedingungen

Flexzeit auf Vertrauensbasis; HomeOffice; Hybrides Arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt und geht. Reichtum ist zudem ohnehin überdurchschnittlich
bezahlten Job, all die Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote. Insbesondere die Arbeitsplatzsicherheit ist mehr Wert als die Arbeitszeitverkürzungen bei mehr Gehalt...

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche Entwicklungsdialoge mit individuellen Entwicklungsplänen helfen dabei, zielgerichtet eine Zukunft für sich aufzubauen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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