Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netze BW die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
168 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Bereiches offene und vertrauensvolle Kommunikation. Ehrliches 360-Grad-Feedback.
Kolleginnen und Kollegen helfen und unterstützen sich.
36 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Workation, alles was das Herz begehrt.
Vertrauensvoller Umgang miteinander, ehrliches Feedback, klare Ziele und Entwicklungsdialoge.
Spannende Themen rund um die Energiewende und ein Konzern, der die Digitalisierung ernst nimmt.
Wertschätzendes Miteinander