6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte sich überlegen, ob "Kandidatenghosting" noch zeitgemäß ist.
Im Großen und Ganzen sehr stimmig. Allerdings fehlte mir in der Kommunikation manchmal etwas die Professionalität.
Bewerber sollten bitte über den "Stand der Dinge" informiert werden!
- Habe im Anschluss an's (m.E. sehr stimmige) VG keine Rückmeldung mehr bekommen
- Auf eigene tel. Rückfrage wurde mir AG-seitig weiterhin Interesse bekundet
- Die anhaltende wochenlange "Nicht-Rückmeldung" muss dann wohl als "doch kein Interesse" interpretiert werden...
Schade eigentlich!
Beim Vorstellungsgespräch sollte wenn möglich auch der direkte Vorgesetzte (Teamleiter) anwesend sein.
Zumindest mal nicht einfach Auflegen mit den Worten "Ich glaub du hast nicht so großes Interesse, Tschüß"