Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netzproduzenten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wenn wir als Gründer in einigen Jahren zurückblicken, wollen wir voller Stolz auf unser Team und die Erfolge sein. Wir wollen einen Ort geschaffen haben, den es so kein zweites Mal in unserem Umfeld gibt. Wir wollen kein austauschbarer Digital-Arbeitgeber sein, der New Work, Wertschätzung und Ku ...
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
komplett offene und transparente Kommunikation
Alle kümmern sich um einander und sind füreinander da
respektvoll, auf Augenhöhe und humorvoll
ich kann mich komplett einbringen und die Aufgaben nach meinem Weg lösen
Sehr familiär, hier werden flache Hierarchien gelebt, nicht nur versprochen