Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei netzTeam die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach außen hin alles in Ordnung. Glaube keiner Statistik die man nicht selbst... ihr wisst ja.
Kein Austausch untereinander möglich...
Sehr wenige Kollegen die diese Bezeichnung auch verdienen. Viele sind Wölfe im Schafspelz die das Beispiel der Chefs nachahmen. Nach unten treten, sich im Ton vergreifen, jeder sich selbst der Nächste
Minimum an Urlaub. Keine Zusatzleistungen
Das miserabelste Verhalten was mir je untergekommen ist.
Der externe Auftraggeber hebt Wochen nach abgeschlossenem Auftrag jeden Stein um, um mögliche Fehler zu finden, vor denen man sich nun rechtfertigen muss. Das Ziel: für den Auftrag nicht zahlen und Druck aufbauen
Einschüchternd, Mitarbeiter werden verbal und im Ton in Meetings von Führungskräften niedergemacht.