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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungPotential wird erkannt und gefördert. Faulheit auf Kosten der Kollegen wird bestraft.
Es gibt keine Vorteile hier zu arbeiten, nur Nachteil.
Wenige Kollegen
Den Kollegialen Zusammenhalt, man sitzt immerhin im gleichen Boot
Das ich gekündigt habe.
Druck, Aussagen unter der Gürtellinie, unwahrheiten an den Auftraggeber, gute Leistungen werden nicht erkannt
Habe ich für mich nach 6 Jahren noch nicht herausgefunden.
Solche Arbeitgeber sollte man verbieten können.
Gehalt, Kollegen, Büro, Miarbeiter, Personalabteilung, Führungskräfte unterste Niveau.
Fehlende Menschlichkeit, Bezahlung, katastrophale Personalführung
Besucht einen Kurs in dem man lernt das wichtigste Gut einer Firma zu schätzen - die Mitarbeiter.
Und einen weiteren Kurs Anger Management
Nach vielen Jahren im Berufsleben und einigen davon bei der Netzteam GmbH kann ich ganz klar sagen, dass dies eine Firma ist, bei der man auf gar keinen Fall landen möchte.
Anfangs noch guter Dinge, hat sich schnell das wahre Gesicht der Firma - oder bessergesagt der Vorgesetzten - gezeigt. Das Arbeitsklima leidet massiv unter groben Fehlplanungen der Firmenleitung und den daraus resultierenden Arbeitsbelastungen.
Sowohl das fachliche, als auch das menschliche Unvermögen der (hier in anderen Bewertungen schon mehrfach genannten) ...
Mal schauen wen man raus ekelt
Den Personalvermittler wechseln.
Lohnt sich nicht, Entwicklung ist ein Fremdwort für diesen Betrieb.
Der am besten bewertete Faktor von netzTeam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Untereinander ok. Alles andere nur mit der Zwischendame möglich
Wir profitieren von der Erfahrung der älteren.
Werden sehr geschätzt, da sie die Dokumentation ersetztn und der Laden ohne sie garnicht mehr laufen würde
Hier arbeiten Mitarbeiter aus allen Altersklassen und davon lebt das Team auch.
Ältere und erfahrene Kollegen und Kolleginnen werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von netzTeam ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Warum auch immer der Ruf des Unternehmens nicht gut ist. Verstehen tue ich die Bewertungen nicht. Über Jahre hinweg treffe ich immer die selben Kollegen. Die Arbeit ist nicht einfach, jeder hat seine Herausforderungen. Aber jeden den ich über die Zeit kenne leistet sie. Das Problem ist Fachpersonal. Man stellt aus Vermittlern ein, branchenfremdes Personal, welches dann einfach überfordert ist, was in Frustration und schlechten Bewertungen endet. Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz verpasst. Das Unternehmen ist besser als sein Ruf.
Ich kenne nur 1 von ehemals 100+ Mitarbeitern, der seit dem Wechsel in der Führungsebene etwas positives erzählt hat.
Image ist nicht gut und spiegelt die Realität wieder. Bestimmte Führungskräfte sind die Ursache
noch keins vorhanden
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich habe als Auftragssachbearbeiter angefangen, jetzt stehe ich hier als Service Verantwortlicher. Einfach weil Leistung und wille zählt.
Bis auf kurze Anlernphase garnichts. Danach ist man auf ältere Kollegen angewiesen, die noch zufällig Wissen und/oder Zugänge haben. Sonst Pustekuchen.
Siehe oben.... Manche sitzen ja auch hier nur Ihre Zeit ab....
Vetternwirtschaft! Andere gucken in die Röhre.
Aufgrund des aktuellen Wachstums ergeben sich sehr viele Möglichkeiten. Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen wollen erhalten auch eine Chance. Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
