Wieviel Gehalt zahlt NETZWERK Personalmanagement GmbH?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei NETZWERK Personalmanagement GmbH zwischen 22.700 € für die Position „Lagerist:in“ und 46.300 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei NETZWERK Personalmanagement GmbH?

92% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

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Lagerist:in
Ø 22.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 46.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
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Gehälter bei NETZWERK Personalmanagement GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Lagerist:in	Kirchheim unter Teck	22.700 €
Sachbearbeiter:in Personal	Kirchheim unter Teck	46.300 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle Abwicklung der IAP sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Parkplatz in Nürtingen auch vorhanden.

August 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr ist immer gut

Juli 2024Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei NETZWERK Personalmanagement GmbH zwischen 22.700 € für die Position „Lagerist:in“ und 46.300 € für die Position „Sachbearbeiter:in Personal“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 13% über dem Branchendurchschnitt.
92% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,3

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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