7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Froh, weg zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Im Team gut, aber ansonsten....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin froh nicht mehr dabei zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen gut, aber als Angestellter ist man nichts wert
Image
gibt es nicht. Die Firma kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
gibt es nicht mehr, da man immer mehr Überstunden machen muss und Bereitschaften
Karriere/Weiterbildung
Learning by doing - Schulung/Weiterbildung gibt es nicht. Genauso wenig wie Karriere-Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
das Einzige was es noch gibt, aber da immer mehr gehen, wird auch dies immer schwerer.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist super, aber leider darf er auch nichts machen und wird klein gehalten von den Oberen und kann daher nichts ändern.
Arbeitsbedingungen
schlecht und wird von Monat zu Monat schlechter
Kommunikation
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es war mal gut, da es aber seit fast 10 Jahren keine Gehaltserhöhungen gibt und Sozialleistungen immer mehr gestrichen werden, ist es sehr schlecht geworden.
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
eintönig, da man nur noch die "Schei..-Arbeit" machen darf, welche die Mitarbeiter vom Schwesterunternehmen GFTD-Services nicht machen wollen - der Schutt wird an die NWSD weitergegeben.
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Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung und bi Versammlung direkt drauf hingewiesen das es auch dem kommenden Jahr keine gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus dem Traum einer großen Firmenfamilie wurde ein Albtraum. Wie unfähige Führungskräfte eine Firma kaputt machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zuzahlung zum Firmenwagen in der Art und Weise zu gestallten.
Die Kommunikation innerhalb der Firma und zwischen den anderen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Denkt mal über Euer tun nach und hört auf Eure Mitarbeiter.
Und überlegt mal, warum mittlerweile so viele Kollegen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen super, zwischen den einzelnen Firmen so lala
Image
Ist nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Mal gut, mal schlecht
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur der Kletterkurs ( gesetzlich vorgeschrieben ) gemacht. Alles andere ist Eigenverantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung seit Jahren, kein Inflationsausgleich usw. die Mutterfirma macht aber nachweislich viele Millionen Gewinn auf Kosten der NWSD GmbH
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wäre dieser Zusammenhalt nicht vorhanden, wäre die Firma schon längst den Bach runter gegangen. Aber mittlerweile verlassen viele Kollegen die NWSD GmbH.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sich demnächst herausstellen
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Gruppenleiter vollkommen in Ordnung. Aber alles was darüber ist, also Abteilungsleiter, Geschäftsführer und Firmeninhaber machen alles gegen die NWSD GmbH
Arbeitsbedingungen
Wir sind Servicetechniker, die bei jedem Wetter unterwegs sind. Der Arbeitgeber unterstützt uns aber in keinster Weise, Beispiel Firmenwagen
Kommunikation
Was ist das?!?
Gleichberechtigung
Ist vorhanden!
Interessante Aufgaben
Wären interessant, wenn die Vorarbeit richtig geleistet wird
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Es wird von Jahr zu Jahr schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Firma verschlechtert die die Situation immer mehr
Image
Diese Firma hat kein Image
Work-Life-Balance
Man muss sich nur durchsetzen
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren keine Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das...
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was in dieser Firma funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Gruppenleiter in Ordnung, drüber eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Wird halt vom Kunden vorgegeben
Kommunikation
Wir sind zwar ein Kommunikationsunternehmen, aber es gibt keine richtige Kommunikation
Gleichberechtigung
Sind nur Männer im Servicebereich
Interessante Aufgaben
Naja, keine Schulungen für neue Sachen, kostet ja Geld
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessante Arbeitsumgebung, die freie Gestaltung der eigenen Arbeitsweise, die soziale Absicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG versucht die Mitarbeiter immer günstiger abzuspeisen. Gehälter steigen nicht, sondern es werden stetig Leistungen gekürzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Prozesse zusammen mit den Mitarbeitern an der Basis optimieren. Gehälter der wachsenden Inflationsrate anpassen. Die Wünsche der Mitarbeiter nicht kleinreden oder ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Könnte ausgeglichener sein. Das ist unter anderem auch dem Bereitschaftsdienst geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis wenig Weiterbildungschancen. Das meiste ist Learning by doing.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Beim Gehalt passiert seit Jahren nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Teil der Kollegen hilft gern.
Vorgesetztenverhalten
Gut und korrekt. Das Verständnis für die Probleme der Belegschaft ist aber ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Werden leider von Jahr zu Jahr schlechter.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation gut, von der Geschäftsführung und der Personalabteilung könnte mehr kommen.
Interessante Aufgaben
Als Feldtechniker im Außendienst hat man ständig mit wechselnden Techniken zu tun. Da wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur innerhalb des Teams gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Was sind Gehaltserhöhungen?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netzwerk Services Deutschland durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Netzwerk Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netzwerk Services Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.