Neubrandenburger 

Stadtwerke 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Relativ große Diskrepanz im Informationsaustausch.
Ich musste sehr viel über mich preisgeben.
Dagegen wurden mehrere Nachfragen zur Stelle früh mit dem Verweis auf die (wenig aussagekräftige) Ausschreibung, oder mit “Das könne/werde man nicht mitteilen.” bzw. “Diese Auskunft wolle man nicht geben.” abgelehnt.

Das Vorstellungsgespräch wurde mit drei Gesprächspartnern angekündigt, aber nur mit Zweien durchgeführt.
(Wobei die Repräsentantin der Personalabteilung sich durch einen neuen Mitarbeiter hat vertreten lassen.)
Das Gespräch selbst wurde mit einer persönlichen Anekdote eingeleitet, die mir ein bisschen unangenehm war, weil ich davon keine Kenntnis hatte; und obwohl ich für den Umstand an sich nichts kann.

Es fand keine wirklich persönliche Diskussion (Dialog) statt, eher die klassische Situation zwischen einem “Bittsteller” und einem “Gönner”.
So gut wie alle relevanten Knackpunkte, die mein Privatleben kennzeichnen und die nicht in Zeugnissen, Beurteilungen und Zertifikaten festgehalten sind, wurden (gar) nicht in Erfahrung gebracht.
Die Unterlagen auch lediglich oberflächlich diskutiert; zumindest mir gegenüber weder kritisch, noch im Detail hinterfragt.

Bewerbungsfragen