2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Vertrauen, Verdienst a. Mindestlohnbasis, Möglichkeit zu Lernen mit schlecht. Betriebsklima&vielen unb. Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung von Wissen und Weiterbildungen war gegeben, was ich positiv finde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden sowohl für Azubis, als auch für ausgelernte Mitarbeiter nur der Mindestlohn oder wenige Euro über dem Mindestlohn bezahlt, was nicht branchenüblich ist.
Der Chef hat sich nicht an Vorgaben zur Bildung eines Betriebsrates gehalten, auch nicht zu getrennten Toiletten beispielsweise. Es wurde sich geschickt darum gedrückt und dass mitsamt der Intention dahinter der Belegschaft auch offen mitgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Respekt (zum Beispiel gegenseitiges und nicht nur einseitiges Dutzen) und eine angemessene Einführung in die Computersysteme wünschen und die Klärung, wie bestimmte Aufgaben individuell durchgeführt werden sollen, so zum Beispiel die fast tägliche Teilinventur. Diese Sachen führten häufig zu Ärger, aber leider ist in meiner Wahrnehmung keine Lösung dafür umgesetzt worden, was ich mir als allgemeine Verbesserung wünsche.
Ich möchte keine Lästereien bei den Kunden über uns Mitarbeiter hören, auch wenn diese nicht sehr schlimm waren, wurde dies häufig, selbst bei kleinen Fehlern gemacht, sodass die Situation regelmäßig vorkam und die Fragen nicht geklärt worden sind, was meinem Wunsch nach geändert werden sollte,
Arbeitsatmosphäre
Ich habe leider keine gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Der vorgesetzte Apotheker war häufig am Schimpfen, hat über Kolleg:innen bei den Kunden gelästert und es gab nie eine klare Struktur oder Einführung in die Aufgaben, was häufig zu beidseitigem Unmut geführt hat. Jedoch wurde auch gefördert, dass man zu verschiedenen Interessen (Aufgabengebiete) vertiefte Infos erhält und Wissen erlangt.
Image
Nach außen, seitens der Kunden wird sehr gut über die Apotheke im Gesamten gesprochen, seitens der Mitarbeiter gibt und gab es innerhalb der letzten Jahre eher keine positiven Sätze.
Work-Life-Balance
Es wird auf die Urlaubswünsche eingegangen. Jedoch ist die regelmäßige Work-Life-Balance schlecht, weil aufgrund fehlender Einstellung von Mitarbeitern, häufig, sehr viele Überstunden gemacht werden mussten. Diese wurden i. d. R. bezahlt, aber leider nicht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde unter dem branchenüblichen Gehalt gezahlt, aber es gab zum Beispiel für manche Mitarbeiter Weihnachtsgelder, je nach Wohlwollen der Betriebsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzliches Sozialbewustsein war vorhanden, „Ethik von Monetik“, wie der Leiter immer sagte, jedoch war dies auch immer mal abwechselnd.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab lediglich eine ältere Kollegin, die aus dem Betrieb gemobbt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Meine Unterschrift wurde zwei Mal gefälscht. Es wären zwar Dokumente gewesen, die ich auch eh unterschrieben hätte, aber das Fälschen einer Unterschrift habe ich als absoluten Vertrauensbruch empfunden.
Es herschte eine hohe Hierarchie, zum Beispiel musste man den Vorgesetzten immer Sietzen, während er die Mitarbeitenden geduzt hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war überwiegend fair aufgeteilt.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
wie eine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich bei der Arbeit wie zu Hause fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es auch mal Streit gibt.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neue Apotheke e. K durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Neue Apotheke e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neue Apotheke e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.