6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig...
Wo fängt man hier an, wo hört man auf? Das sprengt den Rahmen...
Ein Anfang wäre es, wenn man sich für seine Angestellten interessiert, aber hier ist man nur Erfüllungsgehilfe. Zum Ende kam das Gehalt auch verspätet
geht so... Merkwürdige interne Konstellationen
außerhalb der Branche völlig unbekannt
völlig okay
da gibt es keine Entwicklungsmöglichkeiten
Anfangsgehalt okay, Lohnerhöhungen gibt es jedoch nicht
nicht sonderlich ausgeprägt. Chef nicht empathisch
ein paar echt gute Leute, ein paar aber auch eher nicht ;-)
völlig okay
es gibt nur einen Herrscher über Alles, Kommunikation eher nicht erwünscht, konstruktive Kritik wird als Infragestellen der Führungsqualitäten angesehen (die man in der Tat in Frage stellen kann). So dümpelt es dann halt vor sich hin...
alles sehr veraltet, Räume immerhin klimatisiert
findet eher nicht statt und wenn, dann eher über Dritte und hinter dem Rücken
Aufgaben werden vorgegeben, wenig Möglichkeiten, sich selbst einzubringen. So kann man sein Potential nicht wirklich einbringen. Über den Tellerrand schauen ist eher nicht erwünscht
Gibt nicht viel gutes zu berichten.
Zu viel, um es hier aufzuzählen.
Es gibt nur wenige, die was zu sagen haben. Andere Meinungen und Vorschläge zählen nicht.
Fake Bewertungen werden hier von Familienangehörigen der Geschäftsführung gemacht.
Schafft Vertrauen!
Überstunden über Überstunden. Selbst an Feiertagen wird auf Überstunden gedrängt, trotz der gesetzlichen maximalen wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden. 60 Stunden kommen schon mal vor. Aber dann wird abgestempelt.
Wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Unterste Lohnniveau.
Facharbeiter 15,- Euro
Nur er hat was zu sagen und kein Anderer.
Kalt, zugig, Schutzeinrichtungen von Maschinen und Gebäude kaputt oder außer kraft gesetzt.
1 mal die Woche ein Betriebsmeeting, wo durch die Blume Mitarbeiter an dem Mitarbeiter an den Pranger gestellt werden
Altersschwache Maschinen bedienen und damit noch was produktives Zaubern.
Scherz!
Nichts
Das sprengt den Rahmen
Es hat nur einer was zu sagen und Recht.
Man will mehr sein als man ist.
Mehrarbeit wird vorrausgesetzt
Findet nicht statt.
Produktion unterstes Niveau
Einige verstehen sich gut.
Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter zählen nicht. Nur er hat was zu sagen.
Kein CRM System, es werden zig Excel-Listen geführt.
Man muss viel Berichte schreiben, bekommt aber keine Infos zurück
Interessante Kunden
ein paar wenige Kollegen sind top
zu viel um hier zu bereichten
da gibt es zuviel um hier es aufzuzählen.
In diesem Unternehmen hat nur einer Recht und weiß alles besser.
Kontrolle steht über Allem.
Durch unrealistische Vorgaben wird Druck erzeugt.
Man möchte mehr sein als man ist.
Im Vertrieb wird verlangt, dass man immer erreichbar ist. Selbst auf Urlaub oder Krankheit wird da keine Rücksicht genommen.
findet nicht statt.
An dem Einsatz gemessen eher mittelmaß.
Fertigung unterstes Lohnniveau
Kommt auf die Abteilung an.
Allerdings gibt es zwei Lager...Büro und Produktion
Es hat nur einer was zu sagen und es zählt auch nur eine Meinung.
Vorgaben sind sehr unrealistisch.
man möchte gern Industriebetrieb sein. Schlosserei trifft es eher.
Alles recht alt. Maschinen zum größten Teil veraltet.
1x pro Woche Meeting, außer Bla Bla kommt nichts rum.
Dient eher der Kontrolle der Mitarbeiter
Markt gibt dem Vertrieb gute Chancen. Allerdings muss man da auch mehr schönreden damit man erfolgreich wird
Arbeitgeber hat immer für alle ein offenes Ohr und findet für alle Probleme eine Lösung.