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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell und arrogant
Bewerber/inHat sich 2016 als Wissenschaftlicher MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe und nicht von oben herab führen. Eigenes Personal schulen im Umgang mit Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Keine persönlichen Fragen, was für die Wertschätzung und das Interesse am Bewerber spricht.
- Stationen im Lebenslauf erklären. Kritische Hinterfragung von Entscheidungen im Werdegang. Meine Erklärungen wurde teilweise ins Lächerliche gezogen oder schlicht als "unklug" tituliert. Danke, über mein Leben urteile ich immer noch selbst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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