Besser nie anfangen! Bossing gehört zur Tagesordnung!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Punkte...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Versetzte Schichten sprich Früh- und Spätschichten...
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht bekannt...
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird kontrolliert was man macht und was nicht...
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt nur mit Teilwahrheiten...
Kollegenzusammenhalt
Hier muss beachtet werden zu welchen Kollegen man läuft und sich unterhält... (Boomerang-Effekt)
Work-Life-Balance
Hier wird von der GF beobachtet, wann man kommt und geht...
( Tip: Niemals pünktlich gehen sonst wird man direkt kritisiert)
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau, Fehler werden nicht toleriert, kein Feedback, kein respektvoller Umgang und nur Druck....
Interessante Aufgaben
Hier wird nur stumpf abgearbeitet, kein System...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro daher sehr laut, Büroausstattung defekt oder stark verschließen, alte PC's die kaum die Zeichnungsunterlagen öffnen können, usw.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in eine Tonne und weg damit...
Gehalt/Sozialleistungen
Nur gesetzlicher Urlaub wird gewährt, Gehaltsvorstellungen werden belächelt, versprochendenes und im Arbeitsvertrages zustehendes Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird nicht bezahlt und wenn die Firma bezahlt dann nur mit Gerichtsbeschluss, keine Gehaltssteigerungen nach Arbeitsleistung....
Image
Von der Industrie belächelt (Neuero --> Dünnblechabteilung),
für den Landwirt der jede Mark umdrehen muss perfekt....
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter?
Fremdwort bei Neuero, außer man ist sich nicht zu schade den Braunen-Bohrer zu spielen....