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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Lob
Kein faires Miteinander
Gleitzeit
Pünktlich
Vorschläge finden keine Berücksichtigung
Alles veraltet
Uralter Teppichboden
Keine ständige Suche nach neuen Mitarbeitern, sondern Wertschätzung der bereits vorhandenen.
dass das Management nicht in der Lage ist, auf neue Ideen zu hören oder seine Arbeitsweise zu ändern, selbst wenn klar ist, dass etwas nicht funktioniert
Das Management zeigt eine gewisse Widerwilligkeit, seine Arbeitsweise zu ändern, was zu Starrheit und Beharrlichkeit bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien führt. Es ist dringend erforderlich, den Dialog zwischen dem Management und den Mitarbeitern zu verbessern.
Ständig unter Druck stehend, verlieren die Mitarbeiter ihre Motivation und bringen sich nicht mehr aktiv in Arbeitsprozesse und Problemlösung ein.
Vorgesetzte, die gute Arbeit als selbstverständlich ansehen und sich nur über Kritik zu den Leistungen ihrer Mitarbeiter äußern.
Kommunikationsprobleme zwischen dem Management und den Mitarbeitern.
Hat sich nach der Insolvenz nicht geändert
Im Keller
Fremdwort
Nur für Hörgerät gut
Umwelt? Was ist das.
Mir wem ist doch kaum noch jemand da.
Alle weg
Unterirdisch
Schlecht
Mit wem? Alles Einzelkämpfer!!!
Keine diverse da.
Wenn es welche gäbe. Stand 1970
immer ein offenes Ohr und ein sehr gutes Arbeitsklima, mit flexiblen Arbeitszeiten
Nach dem Ausscheiden einiger Quertreiber hat sich die Arbeitsatmosphäre stark verbessert und es findet ein harmonisches Miteinander statt. Sehr gut weiter so.
Qualitätsprodukte für die Landwirtschaft
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, auch private Termine außerhalb der Gleitzeit sind kein Problem.
Regelmäßige und pünktliche Gehaltszahlung
Jeder hilft jedem, bei Problemen wir niemand alleine gelassen.
Respektvoll
Ob jung oder alt jeder wird gleich behandelt
Immer wieder interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.
Nichts
Das für Bewertungen Geld ausgeben wird
Kauft euch keine Positiven Bewertungen das irritiert und fälscht euren Zustand!
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
Fake
???
Sehr viel.
Höre mehr auf das Volk.
Im Kühlschrank ist mehr Atmosphäre.
Die aussendarstellung ist miserabel.
Gibt es nicht.
Nur für die am richtigen Ufer stehen.
Immer nur im unteren Bereich.
Was ist das?
Bei den gewerblichen war es gut. Sind aber fast alle weg.
Alle rausgemoppt.
Fragwürdig auch nach Insolvenz.
Steinzeit
Kommunikation ist ein Fremdwort. Es sei denn man steht auf der richtigen Seite.
Kennt man hier nicht.
Welche?
positives faires Miteinander, kurze Entscheidungswege, Kritiken werden angenommen
Ein respektvoller und mit entsprechender Wertigkeit gelebter Umgang.
immer pünktliche Gehaltszahlung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie.
in meiner Abteilung hilft jeder jedem. Respektvolles, lösungsorientiertes Miteinander.
In der Branche sind unsere Produkte als Qualitätsprodukte bekannt und akzeptiert.
Durch Gleitzeit kann vieles selbst eingeteilt werden. Nach Absprache ist man dadurch als Arbeitnehmer flexibel.
Wenn es für Mitarbeiter sinnvoll ist, werden entsprechende Angebote gemacht.
Ist ok, es wird leistungsgerecht bezahlt, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
In unserer Abteilung top. manchmal trifft man sich auch privat.
Sind mit ihrer Erfahrung und Tipps respektiert und wichtig, gerade für die jüngeren Kollegen.
Freundlich, immer ein offenes Ohr, es wird auch nach der eigenen Meinung gefragt.
Durch Großraumbüro manchmal erhöhter Lärmpegel in der Saison
Ein fachlich fundierter, persönlich freundlicher Kontakt ist mit den meisten Kollegen möglich.
Ich sehe keinen Unterschied in der Behandlung.
Durch viel Kundenkontakt sehr abwechslungsreich und vielfältig.
gutes Betriebsklima, engagierte Mitarbeiter und Führungskräfte
So verdient kununu Geld.