Kein Unternehmen das Sicherheit bietet. Grundsätzlich nur befristete Arbeitsverträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Augenhöhe seitens der Geschäftsführung und Teamleitung, miserable Kommunikationskultur im Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität und Augenhöhe bei der Mitarbeiterführung, bessere Konfiktkultur, engmaschigere Betreuung bei der Einarbeitung, Einsatz von Teamleitungen mit Führungsqualitäten
Arbeitsatmosphäre
Kleine und jahrelang eingespielte Teams erschweren das Ankommen neuer Mitarbeiter.
Kommunikation
Geredet wird viel. Oberflächliche Freundlichkeit. Konstruktive Auseinandersetzung kommt in vielen Bereichen zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene Kollegen halten sehr an ihren Strukturen fest. Es ist sehr schwer für neue Mitarbeiter dort hineinzuwachsen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt und einhaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Kaum strategisches Denken und Verhalten im Sinne des Unternehmens. Entwicklungsschritte werden vermieden und Wachstum (auch in personeller Hinsicht) blockiert.
Gegenüber der Geschäftsführung nicht loyal. Defizite in der Personalführung. Spricht Konflikte nicht adäquat an und signalisiert Unzufriedenheit eher nonverbal und unsachlich.
Fachlich inkompetent.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten der Arbeitsmitgestaltung sind gegeben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld entspricht eher einem Großraumbüro. Konzentriertes Arbeiten teilweise nicht möglich. Nicht jedem MA steht ein eigener PC zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergleichsweise gering. Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Image
Mein Eindruck ist, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind. Hohe Fluktuation in vielen Bereichen.