Manchmal muss man die Vergangenheit ruhen lassen, um zu sehen wie schön das Hier und Jetzt und die Zukunft sein können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unendliche Geduld mit Widerständen adäquat umzugehen, obwohl diese teilweise nichts mit der jetzigen Geschäftsführerin zu tun haben.
- mindest. 10-12 x im Jahr Supervisionssitzungen
- der immer währende Versuch die Kommunikation den Bedarfen der Mitarbeitenden anzupassen und so offen wie möglich zu sein
- der Wille ständiger Weiterentwicklung
- hohe fachliche Kompetenz der meisten Mitarbeitenden an der Basis und der verschiedenen Leitungen
- Wünsche und Anliegen werden zeitnah bearbeitet (wenn auch nicht immer zur Zufriedenheit eines Jeden)
- pünktliche Bezahlung
- Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung und auch Umorientierung innerhalb des Trägers
- die Mitarbeitenden werden darin bestärkt Fortbildungen wahrzunehmen und darin unterstützt auch größere Weiterbildungen absolvieren zu können
- Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leider schneidet der Träger im Vergleich zu öffentlichen Trägern der Kinder und Jugendhilfe schlecht ab, was die Bezahlung betrifft
- durch in der Vergangenheit unaufgearbeitete Probleme werden Ressourcen von einzelnen Mitarbeitenden nicht adäquat genutzt und Energie vergeudet, welche sinnvoll in der Arbeit mit den Klient-/innen investiert werden könnte und trotzdem agiert der Arbeitgeber immer wieder Lösungsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Die Geschwindigkeit bei der einen oder anderen Entscheidung drosseln und entschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Weg von: „Einer ist Schuld am ganzen Unglück aller“, hin zu: herzlicher und fairer Umgang miteinander und ein starkes Wir-Gefühl, dann kann es noch besser werden.
Kommunikation
Ist auf allen Ebenen noch nicht perfekt, eine positive Veränderung aber erkennbar.
Work-Life-Balance
Hier wird alles umgesetzt, was in der Arbeit mit Menschen möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Alle Leitungen sind an einem guten und fachlichen Austausch interessiert und versuchen Partizipation umzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Hier ist sehr viel positive Veränderung erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Als freier Träger liegen wir im Mittelfeld, wobei den Mitarbeitenden im Schichtdienst auch in der Nacht volles Gehalt bezahlt wird und dieses bei anderen Trägern eher unüblich ist.
Image
Leider hat dieses durch die Unruhen in der Vergangenheit sehr gelitten aber, wenn alle es gemeinsam schaffen, sich wieder auf das Wesentliche zu konzentrieren, nämlich auf die Arbeit mit unseren Klient-/innen, dann wird auch das Image ganz schnell wieder besser.
Karriere/Weiterbildung
Vieles ist möglich, wenn man nicht darauf wartet sondern etwas dafür tut.