Wertschätzung im Minusbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Kleinteam zusammenhält und den Anspruch verteidigt, gute Arbeit leisten zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Wertschätzung für die Mitarbeiter:innen komplett fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz.
Die Mitarbeiter:innen als Menschen wahrnehmen und nicht als "Gegenstände".
Eine gute Kommunikation gewährleisten. Der Arbeitgeber ist hier auch in einer Bringpflicht.
Arbeitsatmosphäre
Dank eines sozialkompetenten Teams und gegenseitiger Rücksichtnahme ist die Arbeitsatmosphäre ganz wunderbar.
Kommunikation
Die Kommunikation im Kleinteam ist ausgezeichnet. Leider kann man das über den Träger nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut. Man achtet aufeinander, entlastet sich gegenseitig und tauscht auch schon mal die eine oder andere Schicht, wenn es geboten ist.
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel und Überlastung häufen sich Überstunden an, die nicht abgebaut werden können und praktisch nicht vergütet werden.
Interessante Aufgaben
Die sind gegeben.
Arbeitsbedingungen
Um es ganz klar zu sagen: Man wird ausgebeutet und verheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Träger zahlt untertariflich. Gewinnausschüttung bzw. Weihnachtsgeld gibt es nicht. Zuschläge werden minimal gezahlt, aber auch nicht an alle. (Gesetzliche Schlupflöcher werden genutzt, um keine Nacht-, Sonn- oder Feiertagszuschläge zahlen zu müssen.) Wer von seiner Arbeit leben muss, sollte diesen Träger meiden.
Image
Das hat leider sehr gelitten, weil auch die Qualitätssicherung nicht (mehr) stattfindet. Die hohe Fluktuation spricht Bände.
Karriere/Weiterbildung
Es werden die üblichen Weiterbildungen angeboten.