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Neufeld 
Wohnbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit hoher Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein toller Zusammenhalt im gesamten Betrieb. Sehr gute Atmosphäre, kurze Wege zur Geschäftsleitung. Familienbetrieb mit Herz

Kommunikation

Die Kommunikation bleibt halt manchmal im Rohr stecken. Könnte verbessert werden. Sind auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundliche, wertschätzend und teamfähig.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht klagen. Durch die Gleitzeit hat jeder die Möglichkeit im Rahmen selbst zu bestimmen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Die Immobilienbranche bietet grundsätzlich spannende Aufgaben. Bei Neufeld besonders, weil entsprechend viele Bereiche abgedeckt werden. Neubau, Bauplanung, Vermietung, Investment, Immovermittlung.

Gleichberechtigung

Mir persönlich fallen keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern auf. Absolute Gleichberechtigung. Es gibt nur eine Ungerechtigkeit! Frauen bekommen eine Rose am Weltfrauentag. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr Willkommen bei der Firma Neufeld. Es wird sehr viel Wert auf deren Erfahrung gelegt. Auch Einstellungen
Ü 50 sind bei Neufeld keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros mit Wohlfühlatmosphäre, Kaffee und Mitagspausenküche - Gemeinsame Mittagspausen. Kaffee + Wasser all you can drink!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein sehr gut, für Umwelt gibt es Abzug, umweltbewusste Fahrzeuge und E-Autos mit Ladesäulen sind leider noch nicht in den Köpfen der Geschäftsleitung angekommen. Die Firma hat allerdings alle Firmendächer seit langer Zeit mit Solar bestückt.

Gehalt/Sozialleistungen

Muss schon gut verhandelt werden :-)

Image

Im Großen und Ganzen ok

Karriere/Weiterbildung

Engangierte Mitarbeiter haben auf alle Fälle gute Chancen. Hängt natürlich immer auch von der Konjunktur und dem Bedarf ab.

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