Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neugart die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt wohl auf das Segment an, In meinem war das M an der Tagesordnung
Die älteren halten durchaus zusammen aber nur wenn es geht anderen ein bein zu legen (M)
Schichtarbeit im Wochenwechsel ansonsten wird jederzeit kurzfristig Rücksicht genommen
Auf neue Mitarbeiter wird kaum darauf eingegangen, auch nicht wenn es in einem Segment nicht so funktioniert um die Schicht oder Segment zu wechseln... Entweder du funktionierst oder bist draußen
sehr offen und direkt, aber immer auf Augenhöhe.