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neugerriemschneider
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neugerriemschneider die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neugerriemschneider
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neugerriemschneider
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Torsten KlünderHR Manager

Die Entwicklung der Künstlerinnen und Künstler sowie deren Kunst stehen im Mittelpunkt. Die nachhaltige, professionelle Unterstützung dafür setzt eine langfristige Zusammenarbeit mit Mitarbeitern voraus, die sich ebenfalls weiterentwickeln muss. Um dieses zu gewährleisten stehen wir regelmäßig syst ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Torsten KlünderHR Manager

In der Umsetzung der Kultur werden immer wieder Vorgehensweisen diskutiert, überprüft und weiterentwickelt. Es gibt Pläne zu Maßnahmen zur Verbesserung auf verschiedenen Gebieten der Galerie, die entsprechend der Möglichkeiten und Prioritäten realisiert werden.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

wenn es 0 Sterne gäbe würde ich die vergeben

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich toll. Aber leider wird "von oben" so wenig draus gemacht.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

wenn es 0 Sterne gäbe würde ich die vergeben

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Good communication structure, but sometimes too slow

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Fantastic team and colleagues

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4,0
Work-Life-Balance

The art market is fast paced and highly competive, which the job reflected

Bewertung lesen
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