8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich noch extrem viel Luft nach oben. Wertschätzung der Mitarbeitenden quasi nicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Informationen. Umgang mit Gesetzen. Umgang mit Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Augenwischerei. Nur fürs Image, nicht weil man wirklich diese Werte lebt.
Kollegenzusammenhalt
Kenne ich anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon erwähnt. Menschlich viel Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sterne geben
Arbeitsbedingungen
Kann nur für meine Abteilung bewerten.
Kommunikation
Insbesondere bei der GF hat man das Gefühl, dass absichtlich keine Kommunikation oder Desinformation geleistet wird.
Gleichberechtigung
Hier sollte man auch 0 Sterne vergeben können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber mit Potenzial
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgang durch alle Bereiche
Work-Life-Balance
keine Nachtarbeit oder Wochenende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit es für ein Produktionsunternehmen möglich ist
Kollegenzusammenhalt
gut, aber dennoch ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
neuester Maschinenpark
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielfältig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit. Die meisten Arbeitskollegen sind in Ordnung. Grüße an den Lackierer, wir hatten immer Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meister sind ein Witz der eine kann nichts und der andere will nichts. Egal wie lange du da bist du bist nur eine Nummer jeder ist ersetzbar. Aber das beste ist das der Chef sich selbst bestreikt wenn die Mitarbeiter mehr Geld vordern.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Vorgesetztenabteilung erneuern
Vorgesetztenverhalten
Nicht Vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je weniger man mit der Geschäftsführung zu tun hat, desto angenehmer das arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung "Mitarbeiter können froh sein hier arbeiten zu dürfen" ist in Zeiten von Fachkräftemangel nicht mehr angemessen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen müssen sich gegenseitig motivieren. Leider keine Anreize durch Vorgesetzte oder Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Der größte Teil des Urlaubs ist durch Betriebsurlaub fest verplant und kann nicht frei genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote von Seite des Unternehmens.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden vom Arbeitgeber nicht eingehalten.
Kein aufrichtiges Verhalten der Geschäftsführung.
Gute Leistungen werden nicht anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark und Einrichtung
Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation zwischen der Arbeitgeber und Mitarbeitern.
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht mit einbezogen sonder längstmöglich im Dunkeln gelassen.
Kein Feedback.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine fairen Bedingungen für junge Mütter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Entlohnung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festgefahrene und veraltete Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter intensiver in bspw. Umstrukturierungen einbeziehen. Fairer mit Lebensumstellungen (Geburt eines Kindes/Krankheit) der Mitarbeiter umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, kollegialer Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Urlaubstage, etc.
Karriere/Weiterbildung
Es finden so gut wie keine Fortbildungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten statt. Hier ist Eigeninitiative gefragt, aber weiter voran bringt es einen leider auch nicht. Bei Abschluss einer Weiterbildung erhält man eine Gratulation, aber der Mehrwert für die eigene Firma wird weiter nicht geschätzt oder gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit war der Zusammenhalt immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Passt man nicht mehr ins Schema, kann die geleistete Arbeit noch so gut gewesen sein, doch dann ist man schnell nichts mehr Wert.
Kommunikation
Findet zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern so gut wie gar nicht statt. Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht in Umstrukturierungen, etc. eingebunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher durchschnittlich, aber die Sozialleistungen sind gut
Gleichberechtigung
Es werden zwar für Frauen Arbeitsplätze bereit gestellt, sowohl im Büro als auch in der Produktion, aber jungen Müttern wird keine faire Chance gegeben. Von ihnen wird eine Flexibilität verlangt, die mit Kleinkind nicht zu leisten ist, sprich Urlaubsvertetung/Krankheistsvertretung von Vollzeitstellen und Springer für verschiedenste Abteilungen. Sehr schade, da ich für mich sagen kann, dass ich vorher immer gerne dort gearbeitet habe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber stellt ständig neue Mitarbeiter ein um sie dann wieder zu entlassen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind OK aber können jederzeit ohne Mitbestimmung geändert werden.!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war OK ,bei den meisten war es jedoch unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Früher Mal gut heute nicht mehr .Der Betriebsrat würde komplett aufgelöst.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr sauber. Muss man allerdings zur Toilette wird das schon negativ bewertet.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation .
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen, offen und vorallem ehrlich mit diesen umgehen und Vertrauen schenken, denn nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter!
Image
man hört nur noch unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
die Geschäftsführung interessieren Wünsche oder Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht, keine Flexibilität, keine vorzeitige Planung von Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung entscheidet alles über den Kopf der Mitarbeiter hinweg
Arbeitsbedingungen
sehr sauber, auf kontinuierliche technische Investitionen wird geachtet
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeigeber wechselt ständig seine Belegschaft und den Betriebsleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Komunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten müssen verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuhäuser Präzisionswerkzeuge durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Neuhäuser Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuhäuser Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.