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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuhaus Neotec Maschinen- und Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vorhanden, könnte aber besser sein. Es werden alle 3 Monate kurze Betriebsversammlungen gehalten wo die Geschäftsführung sich zur aktuellen Situation bzw. Neuigkeiten äußert. Zwischen diesen 3 Monaten gibt es intern wenig Kommunikation für die "normalen" Angestellten. Hier ist es dann abhängig vom Abteilungsleiter wie die Kommunikation läuft.
selten so ein tolles Kollegium gehabt. Wie überall gibt es Mitarbeiter denen das Kollegium mehr oder weniger egal ist. Diese sind aber in der Minderheit.
Es gibt 30 Tage Urlaub. Eine Gleitzeitregelung (mit Kernarbeitszeit von 09:00-15:00Uhr). Am Freitag besteht die Möglichkeit um 12:30Uhr Feierabend zu machen. Was will man mehr...
Es kommt stark drauf an. Ist sehr individuell und von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Das Endprodukt ist super! verfahrenstechnisch und konstruktiv auf GANZ hohem Niveau. Kein Projekt gleicht dem anderem weswegen es auch keine eintönige Arbeit gibt. Das zieht sich durch alle Abteilungen.
Man muss viel dafür tun um abteilungsübergreifend akzeptiert zu werden. Dies liegt aber an einem selbst. Ist man "über dem Tellerrand" hinaus proaktiv wir dies sehr schnell wahrgenommen und man ist akzeptiert. Allerdings muss man aufpassen nicht das Mädchen für alles zu werden.