Licht und Schatten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er viel für die Mitarbeiter tut, immer pünktlich zahlt und der MA über den kurzen Weg seine Fragen beantwortet bekommt und seine Sorgen meist durchaus ernst genommen werden. Die Möglichkeit auch mit der GF oder dem BR ein vernünftiges Gespräch zu führen. Er legt extrem viel Wert auf Jugend und Ausbildung (ich war selbst Ausbilder) und versucht immer zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität: "Das machen wir seit 20 Jahren schon so, warum sollen wir das anders machen?!" zieht sich leider wie ein roter Faden durch die Firma. Damit steht sie sich oft prozesstechnisch selbst im Weg. Das macht es schwer eingefahrene Strukturen zu modernisieren oder aufzubrechen. Das schließt oft auch Türen, da wo man sie eigentlich offen benötigt.
Verbesserungsvorschläge
Den "Kuschelkurs" in manchen Abteilungen aufgeben und wirklich mal klar Schiff machen. Auf die MA hören, welche meist eine höhere technischere Expertise haben. Historische Probleme (gerade in der IT) endlich angehen und damit Stabilität schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Face-To-Face Kommunikation war meist problemlos, wenn es ums große Ganze ging war es fast unschaffbar einen vernünftigen Konsens zu finden
Kommunikation
extern und firmen weit war die Kommunikation ganz gut, in der Abteilung leider unterirdisch
Work-Life-Balance
Die Firma tut viel dafür, absolutes PLUS!
Interessante Aufgaben
Unglaublich viel Potential, aber leider viel zu wenig Verständnis in der Abteilung für die Aufgaben und die Wichtigkeit!
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu meckern!
Umgang mit älteren Kollegen
meistens absolut vorbildlich :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Für die IT-Berufe am unteren Rand
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da die Abteilung recht klein ist und Weiterentwicklung nur ein eingeschränkt möglich ist. Ich habe einen Ausbilderschein von der Firma bekommen, um meine Tätigkeit als Ausbilder vernünftig auszuüben.