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Jetzt Profil vervollständigen36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kam immer pünktlich zum 15. Und die Kollegen waren super
Nichts besonderes
Ist soweit ok hier zu Arbeiten. Ist auf Dauer etwas Langeweilig gewesen
Hier hat für die Geschäftsleitung jeder Mitarbeitende ein Gesicht und einen Namen. Man kann jederzeit mit Vorgesetzten über alles reden und niemand muss daurch mit negativen Konsequenzen rechnen. Ein sehr familieres Umfeld.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Aber "schlecht" ist nichts.
Es herrscht eine nahezu familiere Atmosphäre zwischen allen Mitarbeitenden.
Ist dem Unternehmen sehr wichtig.Die Gesundheit und das Wohlbefinden sind gelebte Firmenphilosophie
Weiterbildung und Karriere sind abhängig von der jeweiligen Abteilung bzw. Tätigkeit.
Sind in meinem Fall (Gartenbau) außerordentlich gut
Sind dem Unternehmen sehr wichtig und der Umgang mit der Umwelt sind meines Erachtens sehr vorbildlich.
Bekommt eine 10 von 10. Gewerkeübergreifend von den Handwerkern bis zur Verwaltung.
Vorbildlich und Respektvoll!
In fast allen Abteilungen kollegial.
Arbeitskleidung wird gestellt. Auf Gesundheit der Mitarbeitenden in Verwaltung und Handwerk wird darauf geachtet das die Ausstattung zeitgemäß und den Anforderungen der Mitarbeitenden entspricht.
Wo immer das möglich ist, wird man gleich behandelt.
Ahängig von der jeweiligen Arbeitsaufgabe bzw. Abteilung in der man beschäftigt ist.
flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
kostenfreie Obst- und Getränkeversorgung
Neuländertag
Kantine
Küchenbibliothek
Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Alles. Ich bin froh, hier gelandet zu sein.
Nicht unbedingt das Unternehmen, eher die Mitarbeiter. Der Kuschelkurs sollte sich im Rahmen halten. Man sollte keine Angst haben, sich auch einmal die Meinung zu sagen - Konstruktive Kritik nennt man so etwas. Das kann uns nur weiterbringen.
Gut
Die Mitarbeiter wissen fast alle, was sie an der NEULAND haben.
Gleitzeit; gute Teilzeitmodelle; Elternzeit ohne Diskussion und schiefe Blicke auch für die männlichen Kollegen; Überstunden werden möglichst vermieden; Stress punktuell aber vertretbar; Urlaubsvertretungen gut geregelt und muss keine Panik vor dem "Danach" haben; Bildungsurlaub wird in der Regel genehmigt "meistens ohne wenn und aber"; wenn es Probleme mit der Kinderbetreuung gibt, kann das Kind auch schon einmal mitgebracht werden; tolle Kantine mit frischen Salaten und leckerem Essen für kleines Geld; Home Office im kaufmännischen Bereich - 2 Tage in der Woche, nach Absprache und Arbeitsaufkommen, möglich
Junge Leute werden gefördert. Leider gibt es nicht so viele Führungskräfte Stellen, wie es gute Mitarbeiter gibt. Weiterbildungsprogramm vorhanden
Gute Gehälter in allen Bereichen; Azubis im Gewerbe verdienen genauso viel wie die kaufmännischen Azubis - sehr positiv, dass hier keine Unterschiede gemacht werden; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; gute Altersvorsorge ab dem 4. Jahr; gestaffelte Nettoaufzahlung bei Langzeiterkrankten;
Die Firmenfahrzeuge werden alle, nach und nach auf E-Autos umgestellt; Regenwasseranlage für die Toiletten; Sonnenkollektoren auf dem Dach
Neuland Familie gibt es nicht mehr. Kollegenzusammenhalt ist abteilungsabhängig.
Werden geschätzt und gefördert. Man hat hier nie das Gefühl, dass es eine andere Behandlung gibt. Auf das Alter wird nicht geschaut, sondern auf die Qualifikation.
Freundlich, Bestimmt, hat die Bedürfnisse der Mitarbeiter gut im Blick
Auch hier abteilungsabhängig
Büros haben eine gute Ausstattung; höhenverstellbare Schreibtische; Arbeitsplatzbrillen werden bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt; Neueres Equipment, mit dem sich gut arbeiten lässt. Digitalisierung schon gut fortgeschritten
Es geht besser, aber auch schlechter. Guter Austausch unter den Kollegen und des Vorgesetzten. Manchmal zu nett, Kritik und Einwände sind schwierig. Dadurch ist zwar eine tolle Stimmung, aber das Weiterkommen des Unternehmens leidet. Änderungen lassen sich nur schleppend umsetzen.
Führungskräfte sind mittlerweile 50 % Frauen. Spricht für sich.
Immer wieder etwas Neues. Stehen bleiben gibt es hier nicht. Aufteilung in unserem Bereich ist gut geregelt, auch die Urlaubsvertretung
Die Arbeitsatmosphäre ist absolute Klasse. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Ab und an könnte ein wenig mehr Wertschätzung für die geleistete Arbeit erfolgen.
Durch Gleitzeit und das mobile Arbeiten kann man sehr gut zwischen Job und Privatleben hin und herspringen und alles unter einen Hut bringen.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ab und an werden Wünsche des Mitarbeiters dabei nicht berücksichtigt.
Es gibt einen Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsanspruch, Beihilfe, Sonderzahlungen uvm.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Ältere Kollegen werden gewertschätzt und ihr Wissen ist sehr hilfreich fürs Unternehmen.
Die Vorgesetzten setzen sich für die Mitarbeiter ein.
Die Arbeitsplätze sind super. Höhenverstellbare Schreibtische und sonstige notwendige Gestaltungsmittel werden seitens des Arbeitgebers zum Wohle des Arbeitnehmers gestellt.
Laut Tarifvertrag sind alle gleichberechtigt.
Einwände und Verbesserungsvorschläge zum Aufgabengebiet werden angehört und abgewogen und ggf. auch umgesetzt.
Die Wertschätzung
Saisonkärfte sollten nach kurzer Zeit Festvertrag bekommen
Freitag 11:30 Uhr Feierabend
Alles, gute Arbeitszeit, sehr gute Sozialleistungen, Führungskräfte sind transparent, tolle Benefits.
nichts bekannt.
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Entspannte Arbeitsatmosphäre
zweifellos gut
Ausgezeichnet, durch Gleitzeit und HO sehr gut zu verwirklichen
Seminare werden genehmigt
Gehalt und Sozialleistungen sind vorhanden. Hier gibt es mehr als nur den "Obstkorb"
vieles läuft bereits Digital, Umstellung auf E-Autos im Kundendienst.
immer ein offenes Ohr
offenes Ohs, ehrlich und immer direkt.
hier wird alles geboten, was man zum Arbeit braucht.
schnell und einfach
In der IT gibt es kaum bis keine Karriere Chancen
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Mehr muss man nicht sagen :)
Überdurchschnittlich, Inflationsausgleich fiel Oke aus. Hätte besser sein können.
Ausbilder sind Kompetent und bemühen sich, jedoch sollte man auch hier bedenken, dass Ausbilder Menschen sind und nicht immer jeder mit jedem klarkommt oder man mal aneinander gerät.
Das IT-Team ist sehr offen und man geht locker miteinander um.
In einem Mittelgroßen Unternehmen wie der Neuland die nicht auf IT spezialisiert ist, gibt es nun mal eine begrenzte Anzahl an verschiedenen Aufgaben.
Innerhalb des Teams kann ich nicht nicht beschweren. Es gibt aber immer und überall mal schwarze Schafe.
Im Team sehr gut
Geregelte und flexible Arbeitszeiten
Im Team gut
vertrauensvoll
Das Unternehmen fördert und fordert. Geht auf die einzelnen Persönlichkeiten ein.
Homeoffice, Work-Life-Balance, Gehalt,
bis jetzt nichts zu meckern
Viel Homeoffice und die täglichen Arbeitszeiten kann man selbst bestimmen.
Arbeiten ohne Druck.
Kollegen reden gut über das Unternehmen
was soll man dazu noch sagen- viel Gehalt für viel Life und wenig Work ;)
Keine Mobilnummer für Kunden und somit nur über Festnetz Neuland erreichbar
gibt halt Spielregeln, um weiterzukommen
Als Berufsstarter gehts fast nicht besser :)
denke gut, da städtisch
fast alles junge Kollegen. Ich fühl mich wohl
gibt es auch, aber wenig. In meinem Bereich eher junge Kollegen
nichts auszusetzen
Neben Homeoffice (super) die Bedingungen im Büro völlig in Ordnung
Alle Informationen werden weitergegeben, die man benötigt
bei mir die Frauen noch in der Überzahl
Den Arbeitstag kann man sich selbst weitgehendst interessant machen
So verdient kununu Geld.