Sozialer und fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich bin froh, hier gelandet zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht unbedingt das Unternehmen, eher die Mitarbeiter. Der Kuschelkurs sollte sich im Rahmen halten. Man sollte keine Angst haben, sich auch einmal die Meinung zu sagen - Konstruktive Kritik nennt man so etwas. Das kann uns nur weiterbringen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kommunikation
Es geht besser, aber auch schlechter. Guter Austausch unter den Kollegen und des Vorgesetzten. Manchmal zu nett, Kritik und Einwände sind schwierig. Dadurch ist zwar eine tolle Stimmung, aber das Weiterkommen des Unternehmens leidet. Änderungen lassen sich nur schleppend umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Neuland Familie gibt es nicht mehr. Kollegenzusammenhalt ist abteilungsabhängig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit; gute Teilzeitmodelle; Elternzeit ohne Diskussion und schiefe Blicke auch für die männlichen Kollegen; Überstunden werden möglichst vermieden; Stress punktuell aber vertretbar; Urlaubsvertretungen gut geregelt und muss keine Panik vor dem "Danach" haben; Bildungsurlaub wird in der Regel genehmigt "meistens ohne wenn und aber"; wenn es Probleme mit der Kinderbetreuung gibt, kann das Kind auch schon einmal mitgebracht werden; tolle Kantine mit frischen Salaten und leckerem Essen für kleines Geld; Home Office im kaufmännischen Bereich - 2 Tage in der Woche, nach Absprache und Arbeitsaufkommen, möglich
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Bestimmt, hat die Bedürfnisse der Mitarbeiter gut im Blick
Auch hier abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Immer wieder etwas Neues. Stehen bleiben gibt es hier nicht. Aufteilung in unserem Bereich ist gut geregelt, auch die Urlaubsvertretung
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind mittlerweile 50 % Frauen. Spricht für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und gefördert. Man hat hier nie das Gefühl, dass es eine andere Behandlung gibt. Auf das Alter wird nicht geschaut, sondern auf die Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Büros haben eine gute Ausstattung; höhenverstellbare Schreibtische; Arbeitsplatzbrillen werden bis zu einem bestimmten Betrag bezahlt; Neueres Equipment, mit dem sich gut arbeiten lässt. Digitalisierung schon gut fortgeschritten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfahrzeuge werden alle, nach und nach auf E-Autos umgestellt; Regenwasseranlage für die Toiletten; Sonnenkollektoren auf dem Dach
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter in allen Bereichen; Azubis im Gewerbe verdienen genauso viel wie die kaufmännischen Azubis - sehr positiv, dass hier keine Unterschiede gemacht werden; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; gute Altersvorsorge ab dem 4. Jahr; gestaffelte Nettoaufzahlung bei Langzeiterkrankten;
Image
Die Mitarbeiter wissen fast alle, was sie an der NEULAND haben.
Karriere/Weiterbildung
Junge Leute werden gefördert. Leider gibt es nicht so viele Führungskräfte Stellen, wie es gute Mitarbeiter gibt. Weiterbildungsprogramm vorhanden