Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch tgl. kurze Meetings ist jeder auf dem aktuellen Stand der Projekte
Jeder hilft jedem, Ideen werden geteilt und zusammen umgesetzt
Flexibel - Verständnisvoll- Herzlich. Als Mama kann man Kids und Beruf super unter einen Hut bringen.( Homeoffice - individuelle Arbeitszeiten )
Entscheidungen werden im Team getroffen und der Vorgesetzte steht sogar zu seinen eigenen Fehlern. Hatte ich vorher noch nie .
Abwechslungsreich und Spannend...
Sehr gut - freundliches und ehrliches Miteinander !