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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neuman Aluminium Fließpresswerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation einwandfrei, Abteilungsübergreifend ist es schwieriger (kommt auf die Abteilung an)
Innerhalb der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend ist es problematischer. Probleme werden anderen übertragen, anstatt sie erstmal selbst zu lösen. (kommt auf die Abteilung an)
In meiner Abteilung war dies sehr gut. Andere Vorgesetzte sind eher unpassend an der Stelle
Es wird immer an denselben Aufgaben weiter optimiert, neue Aufgaben kommen selten dazu. Jedoch sehr abwechslungsreich.
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre...Zusammenarbeit ist nicht gut
Innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre einwandfrei, Abteilungsübergreifend ist es schwieriger (kommt auf die Abteilung an)