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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dame von der Zentrale sehr unhöflich

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame an der Zentrale ist sehr unhöflich und legt bei 3 Telefonaten nach Fragestellung einfach auf. Absolutes No Go und Geschäftsschädigend .

Vollständigkeit der Infos

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Professioneller, schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Entwicklungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was ist einem wichtig an Menschen/Kollegen
  • Generelle Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach langer Wartezeit, immer noch keine Rückmeldung! Unprofessionell, vor allem für eine Firma in der Größenordnung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieure beworben.

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Mitarbeiter für den Bereich HR!
Vor allem "Kommunikation" muss verbessert werden!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian NußbaumLeiter HR

Liebe Kandidatin,
lieber Kandidat,
es freut uns immer sehr, wenn sich Kandidaten für unser Unternehmen interessieren und uns eine Bewerbung zukommen lassen.
Aus diesem Grund ist ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kandidaten unser oberstes Ziel.
Sollten Sie in Ihrem Fall eine verspätete oder noch keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben, bedauern wir das sehr.

Feedback hilft, Prozesse zu optimieren.
Wir bieten Ihnen gern an, die Gründe für die Verzögerung intern aufzuarbeiten.
Um den konkreten Fall rekonstruieren zu können, bitten wir Sie, die Ihnen bekannte E-Mail-Adresse zu verwenden und uns Ihre Kontaktdaten zukommen zu lassen.

Gleichzeitig wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg.

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