3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hört sich erst gut an, dann aber kommt das große erwachen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeiter Führung, Strukturierung
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte hier die Aufgaben verteilen und nicht alles auf einmal.
GF sollte sich mal in Sachen Arbeitsrecht weiterbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier verbrauch
Arbeitsbedingungen
Als Sachbearbeiter, macht man viel zu viel. 40% Vertrieb, 40% Einkauf, 15 % Buchhaltung und 5% Lager Logistische Tätigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr als mindest Lohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da müsste ich lange überlegen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte ein Seminar bzgl. Personalführung belegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es ok. Je länger der Arbeitsvertrag lief, je schlechter wurde die Atmosphäre.
Image
Kein ehemaliger Mitarbeiter wird sich positiv äußern.
Work-Life-Balance
Urlaub musste immer hintenan gestellt werden.
Ein Krankenhausaufenthalt eines direkten Familienmitgliedes wurde nicht geachtet, Arbeitszeit konnte nicht verkürzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr als Mindestlohn.
Mindesturlaub. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksame Leistungen.
Sozialleistungen - Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Worte.
Papiereinsparung = Daumen nach unten
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen war es in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Naja
Parkplatz nur für 2 von 5 bis 6 Mitarbeitern vorhanden. Putzfrau soll sehen, dass sie weitweg parkt.
Gleichberechtigung
In Sachen Aufstiegschancen gab es keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Zwischenzeitlich gab es mal interessante Aufgaben aber nur solange bis "Mann"/"Frau" merkte, dass man immer mehr Aufgaben selber abarbeiten konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Finger weg von Neumann XXL!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Firmenschließung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neumann durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden neumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neumann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.