Finger davon lassen! Arbeiterausnutzung pur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das Gehalt und den Abteilungsbedingt guten Kollegenzusammenhalt (Da alle das gleiche durchmachen) nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich spreche nur von der Produktion, aber in anderen Abteilungen teilweise das gleiche: Hier werden aus dem Mitarbeiter pro Woche über 60 Stunden rausgepresst. Urlaub wird gestrichen, Vertretungen für die jeweiligen Abteilungen werden nicht angelernt (da keine Mitarbeiter zur Verfügung), Die Firma wird nicht von den Chefs geführt sondern von den Betriebsältesten Mitarbeiter da diese anscheinend mehr zu sagen haben als die Vorgesetzten selbst. So dürfen diese immer die Frühschicht übernehmen und die "Neueren" die Spät-Nachtschichten, außer diese gehen mal in den Urlaub. Fluktuation vom feinsten. Ständig neue Mitarbeiter die es selber nur 1 Jahr aushalten. Bei einem Krankheitsfall werden teilweise Doppelschichten verlangt, da keine anderen Mitarbeiter zur Verfügung steht.
Fazit:
Diese Firma war vor einigen Jahren ein Top Arbeitgeber. Da diese aber ständig wächst und die Anlagenkapazität schon lange nicht mehr ausreicht, werden Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen erstellt.
Vorgesetzte Unternehmen nichts, da bis jetzt ja alles gut gelaufen ist. Leere Versprechungen zur Besserung der Lage "Die nächsten Wochen müssen halt mal die Zähne zusammengebissen werden" ist ein Klassiker.
Verbesserungsvorschläge
Sich um den Erhalt der jetzigen Mitarbeiter bemühen. Soziale Arbeitszeiten, sowie normale Freizeitplanung eines Menschen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man schon am Vortag schlechte Laune hat wegen der Arbeit
Work-Life-Balance
Wochendarbeit ohne Ausgleich. Wenn man hier arbeiten will sollte man am besten diese Firma heiraten.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen. Es wird ständig einem Honig um den Mund geschmiert, passieren tut aber gar nichts. Es wird nicht gegrüsst und miteinander geredet.
Interessante Aufgaben
In dem Fall ja, da durch Kündigungen permanent Mitarbeiter in Abteilungen geschmissen, die diese dann Leiten sollen, aber selber nicht mal angelernt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Bio-Betrieb! Umwelt oft viel wichtiger als Mitarbeiterzufriedenheit. Das Image muss ja passen..
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist das einzige was für diese Firma spricht, da oftmals in dieser Branche weniger gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, wenn man sich nicht gerade bei den Vorgesetzten einschleimt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
mittlerweile sind gut 1 1/2 Jahre vergangen seit der Bewertung und wir möchten gerne darüber informieren, dass wir uns unter anderem den angesprochenen Mängeln, den angegebenen Verbesserungsvorschlägen und der geäußerten Kritik angenommen haben.
Viele Maßnahmen wurden ergriffen, um die Unternehmensentwicklung, aber auch die Personalentwicklung entsprechend zu fördern. Unter anderem gibt es jetzt den eigenständigen Bereich Personal & Organisation, der sich seit September 2018 um genau diese Themen kümmert - Mitarbeiterbedürfnisse, Organisationsentwicklung, Führungskompetenzen und Mitarbeiterzufriedenheit.
Dass einige dieser Maßnahmen mittlerweile erfolgreich umgesetzt und angenommen sind, zeigt uns die durchgeführte Mitarbeiterbefragung Ende 2019. Auf Basis der Ergebnisse der anonymen und extern durchgeführten Befragung aller Mitarbeiter wurden wir als "Great Place To Work" zertifiziert und im April 2020 als einer von Bayerns besten Arbeitgebern 2020 ausgezeichnet.
Obwohl wir sehr stolz auf diese Auszeichnung sind - denn daran haben alle mitgewirkt - wissen wir trotzdem, dass es immer noch Verbesserungspotential gibt, an dem wir in den nächsten Jahren gemeinsam arbeiten werden.
Wir sind immer wieder dankbar für offene Kritik, Bedenken, Verbesserungsvorschläge etc. - im besten Fall im Miteinander.
Herzliche Grüße
Melanie Rothenwolle
Leitung Personal & Organisation