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Neumarkter 
Lammsbräu, 
Gebr. 
Ehrnsperger 
KG
Unternehmenskultur

Unbekannt und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neumarkter Lammsbräu, Gebr. Ehrnsperger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Miteinander, gute Kollegen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung gibt man sich die Hand und stützt sich untereinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sitzt im selben Boot.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Luft nach oben.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzter droht mit persönlichen Konsequenzen, wenn es nicht so läuft wie erwartet.

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