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neumeier 
AG
Bewertung

Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Neumeier AG in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zu Vorgesetzten, Veranstaltungen durch den Arbeitgeber (bis zu 4x im Jahr), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eigene Entscheidungsmöglichkeiten innerhalb der Projekte, persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Änderungen in Arbeitsabläufen, Überstunden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich locker aber dennoch auf Produktivität ausgerichtet.
Kaffee und Wasser werden gestellt. Der Arbeitsplatz ist modern und wird bei körperlichen Einschränkungen auch angepasst (z.B. höhenverstellbarer Tisch).

Kommunikation

Die Kommunikation könnte verbessert werden. Entscheidungen der Vorgesetzten kommen nicht immer bei allen an.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und können zu allen Themen befragt werden.

Work-Life-Balance

Freizeit kann immer abgesprochen und auch kurzfristig genommen werden. Der Umgang mit Überstunden sollte geändert werden. Durch das Projektgeschäft gibt es immer wieder Zeiten mit langen Tagen. Dies sollte bei der Bewerbung aber jedem klar sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr bemüht auf den einzelnen Mitarbeiter einzugehen. Sie können immer zu allen Themen angesprochen werden. Jahresgespräche finden statt. Diese könnten noch zielorientierter sein und diese Ziele sollten auch konsequent verfolgt werden.

Interessante Aufgaben

Die neumeier AG ist in vielen verschiedenen Bereichen aktiv. Dadurch kommen viele verschiedene Techniken zum Einsatz und mit diesen viele verschiedene Aufgaben. Wenn man sich interessiert und motiviert zeigt, erhält man auch viele interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Kann keine Ungleichheit erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut behandelt und deren Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, manchmal stressig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht im Vordergrund.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK, könnte besser sein. Vermögenswirksame Leistungen gibt es. Betriebliche Altersvorsorge nicht.

Image

Soweit positiv.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert, müssen aber eingefordert werden.
Karriere ist schwierig, da es nur Teamleiter und dann die Geschäftsleitung gibt. Aufstiegsmöglichkeiten im technischen Bereich gibt es nicht. Nur im Zusammenhang mit Personalverantwortung.

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