Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neumeier die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team wird der Zusammenhalt sehr groß geschrieben und auch gelebt. Ich denke, die Kollegen zu unterstützen, sollte auch in den anderen Abteilungen eine Selbstverständlichkeit sein.
Arbeiten können eigenverantwortlich und selbständig durchgeführt werden. Die große Bandbreite an Aufgaben gefällt mir besonders gut. Auch wenn mal ein Fehler passiert, kann offen und ehrlich darüber gesprochen werden.
hier muss immer noch ein wenig nachgebessert werden vor allem Abteilungsübergreifend. Aber es geht in die richtige Richtung.
Mehr Kommunikation auch bei internen Updates wäre gut
Grundsätzlich super Zusammenhalt in dem Teams es gibt aber hier und da Probleme mit alt eingesessenen deren Meinung gefühlt höher steht als alle anderen
Die Kommunikation teamübergreifend könnte noch besser werden, da der Informationsfluss untereinander öfter fehlt.