Leistungsstarke und zusammenhaltende Mannschaft, die eine sehr soziale und entwicklungsfördernde Unternehmenskultur lebt
Arbeitsatmosphäre
Fördernde und kollegialle Arbeitsatmophäre geprägt durch kurze Wege, Flexibilität, Zusammenhalt und in den meisten Bereichen wenig Bürokratie. Atmophäre der offenen Türen.
Kommunikation
Direkte, klare, offene und unbürokratische Kommunikation. Kritik wird zum größten Teil konstruktiv ausgeübt. Informationen werden nicht zurückgehalten, sondern transparent mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen - dies ist besonders bei terminlich kritischen Situation ersichtlich, falls Aufträge pressieren.
Work-Life-Balance
+ Home-Work bzw. Home-Office wird flächendeckend und in Abstimmung mit den Bedürfnissen und Belangen der Mitarbeiter eingesetzt - auch in produktionsnahen Bereichen. Dafür wird die entsprechende technische Ausrüstung zur Verfügung gestellt.
+ Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Es werden unterschiedliche Coachings für Führungskräfte angeboten- dabei haben haben die FK die Möglichkeit an sich zu "schleifen" und sich ständig zu verbessern.
Die FK sind immer auf kurze Wege erreichbar.
Die meisten FK sind Vorbilder für Ihre Mitarbeiter und mit ihrem Reden und Handeln verbindlich und zuverläßig
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mit hohen Ansprüchen an Qualität
Image
Gutes und positives Image eines gesundes, profitables und sozieles Unternehmens - dies wird intern leider oft wenig positiv wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind einige Entwicklungsprogramme für junge und talentierte Mitarbeiter am Laufen. Eine strukturiertere und konsequantere Vorangehnsweise in diese Richtung ist empfehlenswert.