Toller Arbeitgeber der versucht auf seine Mitarbeiter einzugehen und ihnen Wertschätzung entgegenzubringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht auf MA gezielt einzugehen die aufgrund von Kindern etc andere Dienstzeiten benötigen. Jederzeit ist auch die Führung zum Gespräch verfügbar und hat ein offenes Ohr für Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden manchmal vorschnell Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden können. Dies macht Frust und Unmut
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation könnte man arbeiten & die MA früher über Veränderungen informieren
Kommunikation
Im Team klappt es meist gut, wünschenswert wäre mehr Transparenz von oben. Kommunikationsschulungen durch Coaching für alle MA werden geführt, dies macht sich im Umgang miteinander bemerkbar.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es überall, aber im Allgemeinen ein guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel wie überall in den Kliniken wird oft der Dienstplan in Absprache geändert, Dienste werden eingesprungen.... Planung der Freizeit wird oft umgeworfen. Dies allerdings auf freiwilliger Basis
Vorgesetztenverhalten
Ich denke man kann mit fast allen Vorgesetzen in dem Haus gut über Anliegen sprechen und Probleme/ Anliegen werden ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darauf achten die Kollegen selber, man versucht diese Kollegen zu unterstützen und bei anfallenden Arbeiten ggf unter die Arme zu greifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Also wenn man es mit anderen Häusern vergleicht werden wir sehr gut bezahlt. Sonderzahlungen/ Inflationsprämien und regelmäßige Gehaltserhöhungen
Image
Viele Mitarbeiter denken in einer anderen Klinik wären die Bedingungen besser, allerdings benennen das diejenigen die wieder gekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Fort- & Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen und werden ohne Probleme übernommen.