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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliche und detaillierte Gespräche
Bewerber/inHat sich 2018 als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Cooperate Benefits anbieten
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person wurde alles was ich im Lebenslauf angegeben hatte noch einmal freundlich hinterfragt, ich konnte auch darber hinaus erzählen
- Der Werdegang wurde eingehend und intensiv hinterfragt und diskutiert
- Fachliche Diskussionen und Fragen kamen viele auf. Es wurden außerdem verhaltensbasierte Fragen gestellt und Erfahrungen und Entscheidungen hinterfragt und erörtert. Es gab viele fachliche Diskussionen über vorgegebene Beispielsituationen. Der AG war sehr interessiert daran, was ich bei dem letzten AG gut und schlecht fand, was ich dort wie angegeangen bin, einiges ging etwas stark ins Detail (Betriebsgeheimnis). Vieles war bewusst schnell gefragt (ein wenig Richtung Stresstest).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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