7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit Fleiß kommt man voran aber der Weg dahin gestaltet sich nicht immer leicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt des Personals, Stimmung im Team, offene Ohren, offene Türen
Verbesserungsvorschläge
Leistung sollte mehr wert sein
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes, fast schon familiäres Zusammenarbeiten
Image
Es war mal besser…
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können dem Privatleben angepasst werden. Auch, dass man kurzfristig mal frei bekommt oder die Schicht tauschen kann. Wer es kann, der darf auch im Home Office arbeiten. Als MFA leider schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Abteilung unterschiedlich. Es sollte mehr nach Leistung bezahlt werden. Manche scheinen fast nichts dafür machen zu müssen und bekommen genauso viel wie andere, die mehr leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gewünscht aber leider machen da nicht alle Mitarbeiter mit. Man setzt jedoch immer mehr auf digital als auf Papier.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sehr viel besser geworden als noch vor 3 Monaten. Der Weggang einiger Kolleginnen hat auf jeden Fall dazu beigetragen. Jetzt ist es wieder mehr ein Hand in Hand arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jede*r willkommen. Es wird zusammengehalten. Man unterstützt sich gegenseitig. Alter spielt da keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Eigentlich wirklich in Ordnung, gibt hier und da mal stressige Momente, die auch mal länger andauern können aber im Ganzen ok.
Kommunikation
Ist vorhanden, das wichtigste erfährt man, wenn auch manchmal über den Flurfunk. Der Kontakt zu den Chefs wirkt manchmal unnahbar. Deshalb wenden sich viele immer an eine Mitarbeiterin.
Interessante Aufgaben
Man kann sich durch Fleiß beweisen aber es ist nicht immer ein leichter Weg.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unfassbares Verhalten der Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
mit den Leuten reden worum es geht, wir sind nicht dumm, wenn man uns erklärt warum etwas gemacht werden muss, ist es verständlich und man setzt es auch um.
Arbeitsatmosphäre
Man wird sich selbst überlassen, nicht eingearbeitet und soll einfach machen, aber wehe es funktioniert etwas nicht wie erwartet, ohne das es einem erklärt wurde...
Kollegenzusammenhalt
Hatte kaum Kontakt zu Kollegen, weil jeder so vor sich hin arbeitet
Vorgesetztenverhalten
wenn man null Sterne geben könnte, würde ich das machen
Kommunikation
Dinge, die einen betreffen erfährt man als letzter und wenn man um ein Gespräch bittet, bekommt man keines
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im richtigen Team super
Vorgesetztenverhalten
Dreist und unverschämt
Sie wollen sehr viel, geben sehr wenig
Kommunikation
Kollegen gut, Vorsetzte naja....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz OK für ne Zeit aber nix für ewig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt auch jederzeit erreichbar zu sein. Teilweise auch am Wochenende und Überstunden sammeln sich an, welche einem dann in Frage gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten angeboten und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige bis keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier wird noch benutzt obwohl andere Lösungen angesprochen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eher ein grüppchen bildendes Arbeiten. Jede Abteilung schiebt es auf die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere sind gegangen da sie mit den jüngeren nicht klar kamen, wenn dann mal was gesagt wurde hieß es immer nur man muss auf die neuen Rücksicht nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Einmal hü und einmal hop. Keine klare Struktur oder Aussage man muß sich das wichtige selber rausziehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gut ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher schlecht als Recht. Es wird viel vorausgesetzt und wenn man dann doch Fragen hat bekommt man lange keine Antwort wenn man überhaupt eine bekommt.
Interessante Aufgaben
Die Abrechnung bleibt eigentlich immer gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
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Schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, man sich mit den richtige Leuten versteht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann nach Absprache an die persönliche Situation angepasst werden!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterhalb des Durchschnitts
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der richtigen Gruppe wird zusammengehalten
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht. Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzte.
Keine vertrauensvolle Beziehung zu den Vorgesetzten möglich. Dinge die im Vertrauen gesagt wurden, Werden weitererzählt.
Der Tonfall der Vorgesetzten ist teilweise unverschämt!
Kommunikation
Mangelhaft. Allgemeine Infos werden einmal im Monat weitergegeben. Ansonsten funktioniert viel über Flurfunk
Interessante Aufgaben
Tolle Fachgebiete
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arztpraxis mit hoher Fluktuation und ohne individuelle Mitarbeiterförderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Fachrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Prozesse, wenig Förderung von Weiterbildungen, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter länger einstellen, keine Befristungen
Kollegenzusammenhalt
Fast nur Frauen, öfter Konkurrenzverhalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte erwarten viel, wird das nicht erfüllt wird man den Job los
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Führungsstil und den Werten die nicht umgesetzt werden enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neurozentrum Pasing durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Neurozentrum Pasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neurozentrum Pasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.